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【判断题】【消耗次数:1】
静定平面桁架中杆件内力有弯矩、轴力和剪力。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
刚架内杆件的截面内力有弯矩、轴力和剪力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
轴力和弯矩是对称内力,剪力是反对称内力。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
理想的静定平面桁架的杆件应该是()。
①
直杆
②
等截面直杆
③
可以是等截面直杆,也可以是不等截面直杆
④
可以是直杆,也可以是曲杆
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【判断题】
桁架中内力为零的杆件称为零杆。
①
正确
②
错误
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【判断题】
轴力是沿着杆件轴线方向的内力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
轴力是指沿着杆件轴线方向的内力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在静定刚架中,只要已知杆件两端弯矩和该杆所受外力,则该杆内力分布就可以完全确定。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
联合桁架杆件内力只能采用截面法求解。
①
正确
②
错误
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【单选题】
作刚架内力图时规定,弯矩图画在杆件的( )。
①
上边一侧
②
右边一侧
③
受拉一侧
④
受压一侧
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【单选题】
作刚架内力图时规定,弯矩图画在杆件的( )。
①
上边一侧
②
右边一侧
③
受拉一侧
④
受压一侧
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随机题目
【判断题】
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于组织分析内容的是( )。
①
公司的战略导向
②
工作反馈
③
个体特征
④
管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤
培训资源
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【多选题】
人员分析可利用的信息资源有( )。
①
关键事件法
②
绩效评估结果
③
测验和态度调查
④
组织资源
⑤
部门发展目标
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【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
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【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是( )。
①
选择范围较小,权威性不高
②
培训方式单一,不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足,易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
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【单选题】
离职面谈可以成为( )层面培训需求分析的信息来源。
①
组织层面
②
人员层面
③
任务层面
④
部门层面
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【多选题】
学习环境的特征有:( )。
①
情境性
②
建构性
③
操作性
④
动态性
⑤
社会性
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【判断题】
在成人学习中,学习定位是以问题为中心而不是以培训主体为中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在任何组织中,有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训与开发流程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
成人学习理论表明成人学习具有的社会导向性,按照社会的期望而学习。
①
正确
②
错误
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