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力矩分配中的传递系数等于传递弯矩与分配弯矩之比,它与外因无关。
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【判断题】 力矩分配中的传递系数等于传递弯矩与分配弯矩之比,它与外因无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 力矩分配中的传递系数等于传递弯矩与分配弯矩之比,它与荷载无关。()
①  正确
②  错误
【单选题】 力矩分配法中的传递弯矩等于( )。
①  固端弯矩
②  分配弯矩乘以传递系数
③  固端弯矩乘以传递系数
④  不平衡力矩乘以传递系数
【单选题】 力矩分配法中的传递弯矩等于()。
①  固端弯矩
②  分配弯矩乘以传递系数
③  固端弯矩乘以传递系数
④  不平衡力矩乘以传递系数
【单选题】 力矩分配法中的分配弯矩等于()。
①  固端弯矩
②  远端弯矩
③  不平衡弯矩(即约束力矩)乘以分配系数再改变符号
④  固端弯矩乘以分配系数
【单选题】 力矩分配法中的分配弯矩等于( )。
①  固端弯矩
②  远端弯矩
③  固端弯矩乘以分配系数
④  不平衡弯矩乘以分配系数再改变符号
【判断题】 力矩分配法中的分配系数、传递系数与外因素(荷载、温度变化等)有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 力矩分配法中传递系数是意义是指 ( )
①  传递力矩与分配力矩之比;
②  结点分配力矩之比
③  杆两端转动刚度之比
④  传递力矩与分配力矩之比;##结点分配力矩之比##杆两端转动刚度之比##杆两端分配力矩之比
【单选题】 在力矩分配法中传递系数C与什么有关( )。
①  荷载
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③  近端支承
④  远端支承
【单选题】 力矩分配法经一个循环计算后,分配过程中的不平衡力矩(约束力矩)是传递弯矩的代数和。
①  正确
②  错误
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②  错误
【单选题】 “三三三”理论将人的职业生涯分3阶段:输入阶段、输出阶段、淡出阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 喜欢思考和分析属于研究型。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①  德国
②  美国
③  英国
④  法国
【单选题】 在组织底层不断翻转冲撞,无法升迁,在组织中无法找到适得其所的发展空间,起伏不定。这指的是()。
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②  多重波段型
③  翻腾不振型
④  传统晋升型
【单选题】 寻求社会支持是专业技术人员心理疾病的调适方式之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①  17
②  18
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④  20
【单选题】 身心状态逐渐衰退,从原有工作上退隐这是指职业生涯发展阶段理论中的()。
①  卸任期
②  成熟期
③  晋升期
④  维持期
【单选题】 职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 根据孙岚老师所讲,一个人给他人留下的印象,有25%取决于仪容仪表。
①  正确
②  错误