力法基本体系只能选择静定结构。

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力法基本体系只能选择静定结构。

① 正确

② 错误

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【单选题】有关力法求解超静定结构的问题，下列说法正确的是（）。

① 力法基本体系可以足瞬变体系

② 超静定结构可以作为力法的基本体系

③ 结构的超静定次数不一定等于多余联系个数

④ 静定结构可以用力法进行求解

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【判断题】力法基本体系只有一种选择。

① 正确

② 错误

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【判断题】用力法解超静定结构时，首先需要选取基本结构，力法的基本结构是唯一的。()

① 正确

② 错误

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【判断题】位移法的基本结构是超静定结构。

① 正确

② 错误

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【判断题】同一结构的力法基本体系不是唯一的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 n次超静定结构，任意去掉n个多余约束均可作为力法基本结构。

① 正确

② 错误

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【判断题】静定结构是几何不变体系，超静定结构是几何可变体系。()

① 正确

② 错误

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【判断题】位移法可用来计算超静定结构也可用来计算静定结构。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】用力法计算超静定结构时，其基本未知量为（）。

① 杆端弯矩

② 结点角位移

③ 结点线位移

④ 多余未知力

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【判断题】职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。

① 正确

② 错误

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【判断题】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

① 正确

② 错误

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。

① 完善企业用人制度体系

② 完善劳动关系调整体系

③ 及时妥善处理劳动争议

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

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【单选题】以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是（）。

① 残疾人

② 退役军人

③ 未满１６岁的未成年人

④ 少数民族人员

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【单选题】（）不仅是劳动就业权实现的内在要求，也是国家保障公民生存权的重要举措。

① 促进就业

② 平等就业

③ 自由择业

④ 就业保障

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【单选题】未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

① 14

② 15

③ 16

④ 18

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【单选题】下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。

① 在我国境内设立的外商独资企业

② 我国公民在境外设立的独资企业

③ 我国境内设立的民办非企业单位

④ 我国境内设立的个体经济组织

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【单选题】劳动法律关系产生的标志是（）。

① 劳动者到用人单位参加劳动

② 用人单位与劳动者依法签订劳动合同

③ 用人单位为劳动者发放劳动报酬

④ 用人单位为劳动者缴交社会保险费

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