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【判断题】【消耗次数:1】
位移法的应用与结构静定、超静定无关,静定结构也可用位移法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
位移法可用来计算超静定结构也可用来计算静定结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
位移法的基本结构是超静定结构。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用位移法求解超静定结构时,未知量数目与超静定次数有关。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
用位移法计算超静定结构时考虑到了的条件是()。
①
物理条件、几何条件、平衡条件
②
平衡条件
③
平衡条件与物理条件
④
平衡条件与几何条件
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【判断题】
静定结构由于支座移动引起的位移与刚度无关。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
支座发生位移时,静定结构()。
①
会产生内力,不产生位移
②
会产生内力,也会产生位移
③
不产生内力,也不产生位移
④
不产生内力,会产生位移
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【单选题】
支座发生位移时,静定结构。( )
①
会产生内力,不产生位移
②
会产生内力,也会产生位移
③
不产生内力,会产生位移
④
不产生内力,也不产生位移
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【判断题】
位移法未知量的数目与结构的超静定次数有关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用力法计算超静定结构时,其基本未知量是未知结点位移。
①
正确
②
错误
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【单选题】
静定结构的位移与EA、EI的关系是()。
①
无关
②
相对值有关
③
绝对值有关
④
与E无关,与A,I有关
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随机题目
【单选题】
管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色。
①
代表人
②
联络者
③
发言人
④
谈判者
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【单选题】
()职能是各项管理职能的灵魂和生命。
①
决策
②
领导
③
创新
④
控制
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【单选题】
被称为人事管理之父的是( )
①
亚当·斯密
②
泰罗
③
罗伯特·欧文
④
亨利·法约尔
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【判断题】
创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①
安全感
②
对已有权力关系的威胁
③
对未知的恐惧
④
习惯
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【单选题】
压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①
生理症状
②
心理症状
③
行为症状
④
以上都是
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【判断题】
如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①
正确
②
错误
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【多选题】
“冒险转移”现象产生的原因有( )。
①
个人责任的分散
②
情绪情感因素
③
人际关系因素
④
过分苛求统一
⑤
少数人主导决策
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【多选题】
自我为中心的角色包括( )。
①
阻碍者
②
寻求认可者
③
建议者
④
支配者
⑤
逃避者
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