培训有效性评估模型不包括

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培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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【简答题】培训有效性评估的步骤？

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【判断题】培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

④ 访谈法

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【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会评估不包括哪项

① 角色评估

② 文化评估

③ 家庭评估

④ 环境评估

⑤ 生活质量评估

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【单选题】在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括？

① 学习过程是否愉快

② 是否有改进教学的方法

③ 培训使成员的工作效率提高了多少

④ 教师的授课条理是否清晰

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【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）</p>

① 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

② 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

③ 受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩

④ 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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【简答题】简述培训评估的过程。

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【判断题】因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，专项施工方案内不需要编制检测方案的是（）

① 大型脚手架

② 承重支架

③ 基坑支护

④ 高支架模板

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【单选题】危险性较大的分部分项工程专项施工方案应由（）审核签字。

① 企业技术负责人

② 施工单位技术负责人

③ 总监理工程师

④ 项目经理

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【单选题】下列哪项不属于工程质量的主要特点（）

① 协调性好

② 隐蔽性强

③ 影响因素多

④ 波动大

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【单选题】（）是工程实体最终形成的阶段。

① 项目决策阶段

② 工程勘察设计阶段

③ 工程预算阶段

④ 工程施工阶段

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【单选题】目标控制的基本方法中，P表示（）

① 实施

② 检查

③ 处置

④ 计划

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【单选题】施工进度检查的主要方法是（）。

① 分析法

② 复盘法

③ 检查法

④ 对比法

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【单选题】总监理工程师应在开工日期（）前及时向施工单位发出开工令。

① 7天

② 1天

③ 21天

④ 14天

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【多选题】组织工程施工一般有（）方式。

① 坚持科学、公平、守法的原则

② 流水施工

③ 依次施工

④ 平行施工

⑤ 按合同施工

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【多选题】进度计划的常用表示方法包括（）。

① 横道图

② 表格

③ 网络图

④ 横特图

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