【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
【单选题】
根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
【单选题】
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括?
【单选题】
<p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>