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薪酬要具有公平性

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【判断题】时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

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【单选题】最能体现社会保障公平性的项目是

① 社会保险

② 社会救助

③ 社会福利

④ 社会优抚

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【判断题】政府为公众服务的服务性特点首先表现在其公平性

① 正确

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【单选题】保险费率厘定的公平性原则要求（）。

① A．保险费率与实际损失率一致

② B．同一险种对所有被保险人费率相同

③ C．所有保险公司同一险种的费率相同

④ D．被保险人的风险状况与其支付的保费一致

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【单选题】（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

① 需要层次论

② 双因素激励理论

③ 公平理论

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【单选题】教育经费中公平性问题，目前比较公认的原则有（）。

① 分配均等的原则、财政中立的原则、调整特殊需要的原则、成本补偿原则

② 财政中立的原则

③ 调整特殊需要的原则

④ 成本补偿原则

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【判断题】凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】会议专题演讲既具备一些专题演讲的基本特征，还有其独具的竞争性、可比性和公平性三个特征。

① 正确

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【单选题】需要层次论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。该说法（）

① 正确

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【单选题】 1961年1月，中共八届九中全会决定对国民经济实行（）八字方针，放弃了“大跃进”。（单选 2 分）

① “调整、巩固、充实、降低”

② “调整、巩固、充实、提高”

③ “调整、提速、充实、提高”

④ “调整、加强、充实、提高”

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【判断题】经过5年努力，到1965年底，国民经济调整任务全面完成。（单选 2 分）

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【多选题】下列属于中国共产党在艰辛探索中形成的优良传统的是（）。（多选 2 分）

① 全心全意为人民服务

② 艰苦奋斗

③ 调查研究

④ 思想政治工作

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【判断题】当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。（单选 2 分）

① 正确

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【判断题】道路和发展阶段定位清晰了，国家发展的目标就能实现实事求是。（单选 2 分）

① 正确

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【判断题】我们要实事求是、尊重实践、尊重国情，从实际出发，制定国家发展的路线方针政策。（单选 2 分）

① 正确

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【多选题】新中国成立七十多年来，党领导人民创造了世所罕见的（）。（多选 2 分）

① 人口控制奇迹

② 经济快速发展奇迹

③ 社会长期稳定奇迹

④ 生态建设奇迹

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【判断题】中国共产党自成立以来，团结带领人民，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，经过长期奋斗，赢得了中国革命胜利，建立了新中国。（单选 2 分）

① 正确

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【单选题】十九届五中全会提出，要坚持把发展经济着力点放在（）上，坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国。（单选 2 分）

① 金融

② 实体经济

③ 制造业

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【多选题】 “四个自信”是指（）。（多选 2 分）

① 民族自信

② 道路自信

③ 理论自信

④ 制度自信

⑤ 文化自信

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