答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核具有多种方法，有不同的用途
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小，操作简捷
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）
①  目标法
②  行为法
③  结果法
④  综合法
查看完整题目与答案
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
查看完整题目与答案
【判断题】 工作分析具有多种方法
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不属于组织绩效考核方法？
①  关键绩效指标法
②  行为锚定等级量表法
③  标杆超越法
④  平衡记分卡法
查看完整题目与答案
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
查看完整题目与答案
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不属于员工绩效考核方法？
①  排序法
②  全质量管理法
③  强制分布法
④  混合标准量表法
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 所有的总分类科目均要设置明细分类科目。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 复式记账法下，对于每一项经济业务都要以相等的金额，同时在（ ）。
①  不同的账户中进行登记
②  两个账户中登记
③  两个或两个以上账户中登记
④  总账和明细账进行登记
查看完整题目与答案
【多选题】 原始凭证的内容有（ ）。
①  凭证的名称、日期
②  凭证编号
③  会计分录
④  接受凭证的单位名称
⑤  经济业务内容
查看完整题目与答案
【多选题】 下列属于财务状况要素的有（ ）
①  资产
②  负债
③  利润
④  所有者权益
查看完整题目与答案
【判断题】 总分类账对明细分类账起着统驭作用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 “预付账款”账户和“应付账款”账户在结构上是相同的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 用来更正错账和结账的记账凭证，可以不附原始凭证。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在单式记账法下，对每项经济业务都在（ ）账户中进行登记。
①  一个
②  两个
③  两个或更多
④  有关
查看完整题目与答案
【单选题】 对会计要素进行分类所形成的具体项目称为（ ）
①  会计主体
②  会计账户
③  会计科目
④  会计对象
查看完整题目与答案
【多选题】 现金、银行存款日记账的账页格式有（ ）。
①  三栏式
②  多栏式
③  订本式
④  数量金额式
⑤  两栏式
查看完整题目与答案