【判断题】【消耗次数:1】
用人所长,避人所短是用人的重要原则
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【判断题】 既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①  知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②  知人善任、量才适用、用人不疑
③  以理服人、体贴下情、量才适用
④  科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
【单选题】 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①  知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②  知人善任、量才适用、用人不疑
③  以理服人、体贴下情、量才适用
④  科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
【单选题】 关于电流作用人体时间,下列错误的是()。
①  随着电流作用时间越长人体电阻减小点击危险性越大
②  随着电流作用时间越长,能量增加,伤害程度增高,表现为摆脱电流减小
③  随着电流作用时间越长,中枢神经反射越强烈,电击危险性越大
④  人体电阻由于出汗、击穿、电解而下降。
【判断题】 职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
①  正确
②  错误
【判断题】 车船税的纳税人是车辆、船舶的使用人。( ?)
①  正确
②  错误
【判断题】 车船税的纳税人是车辆、船舶的使用人。( ?)
①  正确
②  错误
【单选题】 关于专用人工智能与通用人工智能,下列表述不当的是()。
①  A.人工智能的近期进展主要集中在专用智能领域
②  B.专用人工智能形成了人工智能领域的单点突破,在局部智能水平的单项测试中可以超越人类智能
③  C.通用人工智能可处理视觉、听觉、判断、推理、学习、思考、规划、设计等各类问题
④  D.真正意义上完备的人工智能系统应该是一个专用的智能系统
【单选题】 根据人的才能、特长来安排适当的工作,使职、能统一起来。是领导用人的()原则
①  尊重
②  人尽其才
③  量才适用
④  责权相应
【单选题】 用人单位指挥权的定位是()。
①  A.剩余权+用人单位保留
②  B.决定权+劳动者自主
③  C.剩余权+劳动者自主
④  D.决定权+用人单位保留
随机题目
【单选题】 早期战略管理研究以( )为基本特征。
①  人文主义
②  理性主义
③  人文精神
④  理性精神
【单选题】 ( )是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理,要根据一定的规章制度,采用层级节制结构,并按照一整套规定的途径和程序来实现组织目的。
①  科层制
②  官僚制
③  分工制
④  规章制
【单选题】 双方处于同一或相近的行业、生产或经营同一或相近的产品,并购将资本在统一市场领域或部门集中时称为:
①  纵向并购
②  横向并购
③  集中并购
④  混合并购
【判断题】 媒体人员的总体受教育程度比较高,学科背景集中在新闻传播学。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理思想认为,过度的劳动分工可能会导致效率低下。
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,媒介产业在形成和发展的过程中长期处于计划经济体制下,事业型特征多于市场化特征,
①  正确
②  错误
【判断题】 决策学派认为战略决策就是作用于组织的从一种决策结构向另一种决策结构的转化。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国媒介组织已由效益竞争过渡到规模竞争。
①  正确
②  错误
【多选题】 媒介的竞争战略主要体现为以下几种形式:
①  同质竞争
②  差异竞争
③  组织竞争
④  品牌竞争
【多选题】 影响媒介组织结构的因素包括:
①  外在环境
②  企业战略
③  组织规模
④  技术