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【判断题】【消耗次数：1】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
① 正确
② 错误
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相关题目
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
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【单选题】 （ ），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
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随机题目
【单选题】 三级房地产价格评估机构，其专职房地产估价专业人员应占职工总数的()以上。
①  40％
②  50％
③  60％
④  70％
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【单选题】 某一房地产价格水平的高低主要取决于（）
①  本地区房地产的供求状况
②  全国房地产的供求状况
③  本地区本类房地产的供求状况
④  本类房地产的供求状况
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【单选题】 企业制定市场营销组合策略的基础是（）
①  市场定位
②  市场细分
③  产品定位
④  市场营销目标
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【单选题】 ()反映了房地产项目开发经营期内各期的资金盈余或短缺情况，用于选择资金筹措方案，制定适宜的借款及偿还计划。
①  资金来源与运用表
②  损益表　
③  资产负债表
④  现金流量表
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【单选题】 某投资商预测到政府大型公共设施的投资建设计划，并在附近预先投资，最后取得巨大成功，则该投资商利用的是房地产投资特性中的（）。
①  位置固定性
②  不一致性
③  适应性
④  相互影响性
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【单选题】 房地产开发投资的起始工作是（）。
①  可行性研究
②  购买土地使用权
③  规划设计
④  施工建设
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【单选题】 《城市房屋拆迁管理条例》规定的拆迁实施方式是（）
①  自行拆迁和委托拆迁
②  自行拆迁和统一拆迁
③  统一拆迁和委托拆迁
④  委托拆迁
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【单选题】 当开发项目完工并具备竣工验收条件后，负责组织有关单位进行验收的是（）。
①  开发
②  设计单位
③  承包商
④  监理单位
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【单选题】 下列房产中，可免征房产税的是（）
①  个人所有的营业用房
②  军队出租的房产
③  学校兴办的工厂
④  企业办的各类学校自用的房产
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【单选题】 房地产市场的双重特性是指()
①  供给与需求
②  所有权与使用权
③  保值与增值
④  消费与投资
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