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【判断题】【消耗次数：1】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
① 正确
② 错误
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【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
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【单选题】 （ ），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
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随机题目
【判断题】 分块查找的平均查找长度不仅与索引表的长度有关，而且与块的长度有关。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 指令MOVAX，（SI+COUNT）中，源操作数的寻址方式为存储器变址寻址，目的操作数的寻址方式为寄存器方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 后支承均采用圆锥滚子轴承（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 指令MOVBYTEPTR[BX],1000有错，错误为1000超过了一个字节的范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 希尔排序算法的时间复杂度为O(n2)。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 已知一个8位寄存器数值为11001010，将其逻辑左移一位后结果为______。
①  01100101
②  10010101
③  10010100
④  11001010
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【判断题】 当标志位CF=1时表示无符号数运算产生溢出，而当标志位OF=1是表示带符号数运算产生溢出。
①  正确
②  错误
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【单选题】 若使用双符号位，则发生负溢出的特征是双符号位为______。
①  00
②  01
③  10
④  11
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【判断题】 存储管理中的地址重定位就是把程序与数据的相对地址变成内存的绝对地址。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 《审计法》赋予国家审计相关的权限有（　　）。
①  监督检查权
②  建议纠正处理权
③  处理处罚权
④  提请有权处理机关依法处理权
⑤  通报或公布审计结果权
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