【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核具有周期性
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【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①  正确
②  错误
【单选题】 关于卵巢的周期性变化,错误的是
①  卵巢在青春期之前无周期性变化
②  每个周期中往往只形成一个成熟卵泡
③  卵巢的周期性变化受雌、孕激素的调控
④  黄体期一般固定,平均为14天
⑤  黄体期即分泌雌激素,也分泌孕激素
【多选题】 绩效考核中常见误区包括(  )。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于(  )。
①  晕轮效应
②  逻辑错误
③  近期误差
④  首因效应
随机题目
【判断题】 诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 法院是证据认定的主体,不是质证的主体。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 有独立请求权的第三人在第三人参加之诉中的地位就是被告,是诉讼的当事人。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 民事证据有以下八种:书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 民事诉讼中的证明对象,包括( )。
①  事实
②  自认的事实
③  法规
④  推定的实施
【多选题】 级别管辖的标准包括( )。
①  案件的性质。
②  案件的繁简程度。
③  案件的影响范围。
④  案件争议标的金额大小。
【判断题】 共同管辖是指在两个以上法院对同一案件都有管辖权的情况下,当事人可以从中选择一个法院起诉。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓公益诉讼,是指以维护自身民事权益,由特定的机关、社会团体或个人提起旨在维护社会公共利益为目的的追究其民事责任的诉讼。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 协议管辖是可以不采用书面形式。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的诉讼代表人制度仅指人数确定的代表人诉讼。( )
①  正确
②  错误