【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核具有周期性
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【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①  正确
②  错误
【单选题】 关于卵巢的周期性变化,错误的是
①  卵巢在青春期之前无周期性变化
②  每个周期中往往只形成一个成熟卵泡
③  卵巢的周期性变化受雌、孕激素的调控
④  黄体期一般固定,平均为14天
⑤  黄体期即分泌雌激素,也分泌孕激素
【多选题】 绩效考核中常见误区包括(  )。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于(  )。
①  晕轮效应
②  逻辑错误
③  近期误差
④  首因效应
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【单选题】 介绍申请事项背景要突出重点,条理清楚。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 申请书的标题不仅要谢“申请书”三个字,而且一定要写出申请的内容。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 ADL模型规定:具有高市场份额或处于有吸引力市场的战略业务单位被界定为绿色,那些处于中间状态者为黄色,而那些低市场份额或处于饱和市场的前景暗淡者则被称为红色。该说法:( )
①  正确
②  错误