【单选题】【消耗次数:1】
绩效的多因性不包括
技能
机会
环境
政策
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【判断题】 绩效具有多因性
①  正确
②  错误
【简答题】 绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 利用密集性市场机会获得业务增长不包括哪种情况( )
①  产品开发
②  市场营销
③  市场渗透
④  市场开发
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①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
【单选题】 公关政策连贯性的具体表征不包括( )
①  公共风格的一致性
②  公关关系处理法则的一致性
③  公关信息的一致性
④  公关运作的一致性
【单选题】 提高技能的途径不包括( )。
①  要有扎实的职业技能理论基础
②  勤动手、多实践
③  不需要总结反思
④  勤学好问
【单选题】 国际环境纲领性法律文件不包括()。
①  《联合国人类环境宣言》
②  《内罗毕宣言》
③  《关于环境与发展的里约宣言》
④  《联合国气候变化框架公约》
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【判断题】 马克思是从宏观上阐述了需要层次论;马斯洛则是从微观上阐述了需要层次论。()
① 
② 
【判断题】 竞争就是指人与人或群体与群体之间为了获得共同珍视的目标而采取的斗争、压制等相互作用方式。()
① 
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【单选题】 由父母及未婚子女组成的家庭是()
①  核心家庭
②  主干家庭
③  联合家庭
④  其他家庭
【单选题】 整合作用是指()
①  一个社会的整体作用
②  将各部分合在一起
③  各部分协调成为一个整体
④  一个社会的稳定
【单选题】 社会组织与外部环境的关系是()
①  交换关系
②  索取关系
③  对立关系
④  奉献关系
【单选题】 从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”的管理学家是()
①  泰罗
②  法约尔
③  麦格雷戈
④  梅奥
【单选题】 提出社会分层三个标准的是哪位社会学家()
①  迪尔凯姆
②  米德
③  韦伯
④  吴文藻
【单选题】 手段—目标论认为人们的五种行为方式中,只认同文化目标,但不遵从制度化手段,此为()
①  逃避行为
②  形式主义
③  创新
④  反叛
【单选题】 注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论源于()
①  家长制
②  古典管理理论
③  行为科学管理理论
④  当代管理理论
【单选题】 中国城乡发展的理想目标是()
①  城乡对立
②  缩小城乡差别
③  农村发展为城市
④  城乡协调发展