绩效考核的指标可以分为四个层次

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绩效考核的指标可以分为四个层次

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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① 正确

② 错误

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② 工作态度

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① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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① 客户

② 外部流程

③ 员工个人

④ 职业发展

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【简答题】微观环境对竞争对手的分析可以分为哪四个层次？

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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① 正确

② 错误

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【单选题】国家垄断资本主义的根本特征在于

① 国家垄断资本在数量上的优势

② 私人垄断资本的主导地位

③ 国家对经济进行干预和调节

④ 国私共有的垄断资本

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【单选题】生产和资本的集中是

① 垄断发展的必然结果

② 自由竞争的必然结果

③ 革命的结果

④ 跨国公司形成后的必然结果

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【单选题】垄断利润是

① 通过垄断价格实现的

② 依靠对中、小企业的吞并实现的

③ 通过政府的高额补贴获得的

④ 仰仗和大银行的结盟实现的

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【单选题】资本主义的灭亡和向社会主义的转变是一个长期的过程。以下理解正确的是

① 可以一眼望到头，具有历史暂时性

② 只要破除生产关系就可以了

③ 我们可以预测资本主义还有多少年

④ 从历史的实际进程看，最终呈现的是一个长期历史过程的结果

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【多选题】第二次世界大战后，资本主义发生新变化的原因包括

① 科学技术革命和生产力的发展

② 工人阶级争取自身权利和利益的斗争

③ 社会主义制度初步显示的优越性对当代资本主义产生了重要影响

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【多选题】垄断与竞争的关系是

① 竞争引起了垄断

② 垄断与竞争并存

③ 垄断消除了竞争

④ 垄断不能消除竞争

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【判断题】科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力量

① 正确

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