【判断题】【消耗次数：1】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
随机题目
【单选题】
下列选项说法不正确的是（）。
①
大数据的价值重在挖掘
②
用大数据可以指导每一个人的生活方式更健康
③
云计算可以真正实现提高资源的利用率，数据标准的统一和互联互通
④
大数据应用可以促进医药分离改革，遏制虚高药价
【判断题】
作为新一轮产业变革的核心驱动力，人工智能将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节，引发经济结构重大变革，实现社会生产力的整体跃升。。
①
正确
②
错误
【单选题】
2017年7月8日国务院出台了（ ），为推动我国人工智能的长期发展指明了方向。。
①
《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》
②
《新一代人工智能发展规划》
③
《“十三五”战略性新兴产业发展规划》
④
《人工智能标准化白皮书2018》
【判断题】
到2030年，我国要形成较为成熟的新一代人工智能理论与技术体系。在类脑智能、自主智能、混合智能和群体智能等领域取得重大突破，占据国际人工智能科技制高点。。
①
正确
②
错误