【判断题】【消耗次数：1】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
随机题目
【单选题】
关于新冠肺炎的影像学描述，下列说法错误的是（ ）
【单选题】
新冠肺炎疫情期间，以下属于护士长的职责的是（ ）
【单选题】
目前大部分的新冠病毒核酸检测采样为（ ）
【单选题】
新冠肺炎重症病例的病原学检测标本优先选择（ ）
【单选题】
疑似或确诊新冠肺炎患者所处周围环境的物体表面、地面进行清洁与消毒，消毒可选（ ）的含氯消毒剂
【单选题】
在新型冠状病毒肺炎医院感染防控工作中，保护医疗机构中易感人群的措施包括（ ）
【单选题】
进行以下哪项操作时，可产生病毒的飞沫传播（ ）
【单选题】
对传染病发生、流行及分布情况进行监测，对重大传染病流行趋势进行预测、提出防控对策，参与并指导对暴发疫情的调查处理，开展传染病病原学鉴定，建立检测质量控制体系，开展应用性研究和卫生评价的机构是（ ）
【单选题】
新型冠状病毒肺炎患者，胸部影像学表现不包括（ ）
【单选题】
新冠病毒暂按病原微生物危害程度分类中第（ ）类进行分类