【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
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相关题目
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【单选题】 预测方法分为两大类,是指定量分析法和( )。
①  平均法
②  定性分析法
③  回归分析法
④  指数平滑法
【判断题】 预测的方法总的说来可分为定性分析法和定量分析法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列不属于定量分析法的是(  )。
①  趋势预测分析法
②  判断分析法
③  调查分析法
④  产品寿命周期分析法
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 经营预测中定量分析法和定性分析法各有利弊,通常需要结合应用。
①  正确
②  错误
【判断题】 定性分析法与定量分析法在实际应用中是相互排斥的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,不属于定量分析法的是()。
①  判断分析法
②  算术平均法
③  回归分析法
④  平滑指数法
【判断题】 人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有()
①  技能清单
②  德尔菲(Delphi)法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法
随机题目
【判断题】 中性耐火材料。如刚玉砖、高铝砖、碳砖等。其特性是对酸性渣及碱性渣均具有抗侵蚀作用
①  正确
②  错误
【判断题】 施工技术交底是有层次、有重点、有针对性的一项重要的技术管理制度内容,交底应在开工前进行,并贯穿施工全过程。施工技术交底有:设计交底,施工组织设计交底,施工方案交底,设计变更交底等
①  正确
②  错误
【判断题】 电力线路中使用的有关设施,包括电力线路上的变压器、电容器、断路器、刀闸、 避雷器、互感器、熔断器、计量仪表装置、配电室、箱式变电站及辅助设施等
①  正确
②  错误
【判断题】 蒸汽严密性试验是在热状态下,用2倍工作压力下的蒸汽来检查各承压部件和管路的严密性。
①  正确
②  错误
【判断题】 机械设备安装的精度控制要求中设备制造及装配的内容。现场组装大型设备各运动部件之间的相对运动精度包括直线运动精度、圆周运动精度、传动精度等
①  正确
②  错误
【多选题】 取源部件的安装包括()
①  A分析取源部件
②  B压力取源部件
③  C流速取源部件
④  D物位取源部件
⑤  E温差取源部件
【多选题】 风机安装要求包括()
①  A落地安装时,应按设计要求设置减振装置
②  B落地安装应采取防止设备水平位移的措施
③  C悬挂安装时,无需设减振装置
④  D各减振器承受荷载的压缩量偏差小于2mm
⑤  E与风机相连接的风管、阀件应设置独立的支、吊架
【多选题】 下列设备可采用激光对中找正的有()
①  A轧钢设备传动中间轴
②  B焦化干燥机
③  C变压器
④  D水泥回转窑
⑤  E球磨机
【多选题】 保温结构通常由()构成
①  A防腐层
②  B保温层
③  C保护层
④  D防潮层
⑤  E保护层及识别层
【多选题】 在灯具现场检查中,符合要求的是()
①  AⅠ类灯具外露可导电部分应具有专用的PE端子
②  B灯具内导线采用铝芯绝缘导线
③  C灯具绝缘电阻值是5MΩ
④  D灯具内导线截面积为0.5mm2
⑤  E带有开关的灯座,开关手柄无裸露的金属部分