【判断题】【消耗次数:1】
绩效具有多维性
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【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【多选题】 从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①  生产量
②  产品质量
③  销售量
④  原材料消耗率
⑤  销售费用
【判断题】 绩效具有多因性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
【判断题】 现代绩效评价指标的特征,综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效的动态性
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列属于工伤社会保险的模式的是
①  建立公共基金的保险类型
②  雇主责任制
③  混合制度
④  私营制度
【单选题】 下列不属于农村最低生活保障标准的制定过程中考虑的因素是
①  吃饭
②  穿衣
③  用水用电
④  未成年人教育费用
【单选题】 与社会救助不同,社会福利的举办主体
①  可以多元化
②  只能有国家或政府举办
③  只能由政府举办
④  只能由雇主举办
【单选题】 较早建立养老保险的是
①  欧洲
②  美洲
③  亚洲
④  非洲
【单选题】 下列不属于城市低保制度特点的是
①  面向城市低收入人群
②  是一种收入补差制度
③  地方政府管理
④  不需要经过家庭经济调查
【单选题】 享受养老保险的核心条件是
①  达到退休年龄
②  参保
③  尽工作义务
④  居住年限
【单选题】 医疗保险费用的第三方支付方式中,相比较而言,能较好地起到控制医疗费用的是
①  按项目付费
②  总额预付制
③  按病种付费
④  工资制
【单选题】 20世纪90年代以后,我国养老保险较早改革并定型的是
①  城镇职工基本养老保险
②  城镇居民养老保险
③  新型农村养老保险
④  机关事业单位养老保险
【单选题】 现代国际上大部分国家的养老保险模式是
①  投保资助型
②  福利国家型
③  雇主雇员投保型
④  个人投保私人公司运营型
【单选题】 失业保险保障基本生活的原则还有待提升,体现在
①  失业保险待遇偏低
②  失业保险覆盖面小
③  失业保险再就业功能不足
④  失业保险导致依赖心理