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员工的培训与发展要坚持四个原则
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【单选题】 要坚决维护中共党中央的权威,就必须坚持“四个服从”原则,下列选项中不属于“四个服从”的是()。
①  党员个人服从党组织
②  少数服从多数
③  中央服从全党
④  下级组织服从上级组织
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【多选题】 新时代建设中国特色社会主义要坚持“四个自信”,这四个自信指的是()
①  道路自信
②  理论自信
③  制度自信
④  文化自信
【单选题】 员工的“能力”由四个部分构成:( )
①  应变能力、学习能力、解决问题能力和策划能力
②  学习能力、服务能力、解决问题能力和策划能力
③  应变能力、服务能力、解决问题能力和策划能力
【判断题】 国外学作者的研究表明,道德发展要经历四个层次。
①  正确
②  错误
【多选题】 抗癌的四个原则是:
①  A释放压力
②  B走出抑郁
③  C稳定心理
④  D优化个性
【多选题】 全党同志要坚定“四个自信”。“四个自信”是指( )
①  道路自信
②  理论自信
③  制度自信
④  文化自信
【多选题】 全党同志要坚定“四个自信”。“四个自信”是指()。
①  A 道路自信
②  B 理论自信
③  C 制度自信
④  D 文化自信
【单选题】 计算机发展经历四个阶段,其中不是四个阶段的是()
①  第一代是以电子管元器件为标志的
②  第二代是以晶体管元器件为标志的
③  第三代是以中小规模集成电路为标志的
④  第四代是以微规模的电路为标志的元器件
【多选题】 普遍接受的风险管理原则——四个基调的说法中正确的有(  )。
①  股东会对风险管理负最终责任,风险管理必须由对经营业务负责的有关人员自上而下推动
②  董事会和最高管理层必须认识公司所面临的各类风险,并确保公司控制机制足以涵盖所有风险
③  风险管理不仅仅是风险管理部门的责任,公司业务部门、支持和控制部门都需成为全面风险管理机制的一个不可分割的组成部分
④  风险管理的目标和政策必须是公司整体经营战略的一个关键的驱动器,而且必须通过执行程序和控制机制予以实施
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【判断题】 期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 ERG理论认为,较低层次的需要得到的满足越多,则该需要的重要性就越强。
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力的主体采用的影响策略与其掌握的权力有着直接的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 个体发自己的观点和行为与群体不一致的时候,就会产生一种孤独、紧张、恐惧的心理,这种紧张就是群体压力的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力的结果可能是承诺、服从或抵抗。
①  正确
②  错误
【判断题】 授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①  正确
②  错误
【判断题】 强化理论认为,负强化指的是通过强制或者威胁来消除个体行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 影响力是权力的运用。
①  正确
②  错误
【判断题】 士气不同于凝聚力,它更多地强调饱满的热情和信心。
①  正确
②  错误