【判断题】【消耗次数：1】
培训目标分析可以分为五个层次
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
微观环境对竞争对手的分析可以分为哪四个层次？
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】
These children are_______this year than they were last year.
①
moretall
②
moretaller
③
verytaller
④
muchtaller
【单选题】
中国共产党第十九次全国代表大会于2017年10月18日至24日在北京举行。全会指出，中国特色社会主义进人新时代，我国社会主要矛盾已经转化为？
①
人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
②
总体上实现小康与人民的美好生活需要同日益广泛之间的矛盾
③
人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
④
社会生产力水平总体上显著提高与发展不平衡不充分之间的矛盾
【多选题】
制约我们实现中国梦的因素有？
①
国际竞争日益激烈，我国在经济、科技上与发达国家差距较大
②
面临着严峻的资源、人口、环境等问题
③
不公正不合理的国际政治经济旧秩序没有根本改变，影响和平与展的不确定因素增加
④
我国周边的安全形势比较严峻
【多选题】
凝聚中国力量，要？
①
汇集来自中国特色社会主义事业各个领域、各条战线、各行各业的力量
②
凝聚全国各族人民的力量
③
形成改革合力，攻坚合力，追梦合力
④
团结海内外中华儿女的力量