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【判断题】【消耗次数:1】
培训需求分析是培训前一项重要工作
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
文献分析法
④
问题分析方法
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【多选题】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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【判断题】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①
正确
②
错误
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【简答题】
工作层面的培训需求分析从哪些方面展开?
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【简答题】
在培训需求分析系统中,组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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随机题目
【单选题】
文化体制的四个不适应不包括()。
①
文化体制与人民群众日益增长的精神文化需求、全面建设小康社会的目标任务不相适应
②
文化体制与完善社会主义市场经济体制、进一步扩大对外开放的新形势不相适应
③
文化体制与依法治国、加快社会主义法制建设的环境不相适应
④
文化体制与新兴思维在文化领域迅速发展和广泛应用的趋势不相适应
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【单选题】
美国对华政策,惯于使用()的手段。
①
接触+挑衅
②
遏制+合作
③
接触+遏制
④
挑衅+合作
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【单选题】
在处理市场和政府的关系过程中,一定要着眼于()。
①
经济
②
文化
③
民生
④
政策
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【单选题】
当大规模的基础设施建设结束之后,应该更多地依靠()。
①
产业的升级和创新的驱动
②
产业的升级和投资的驱动
③
消费的升级和创新的驱动
④
消费的升级和投资的驱动
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【多选题】
下列哪些选项是食管的结构特征( )
①
上皮为未角化复层扁平上皮
②
固有层无腺体
③
粘膜肌层是纵行平滑肌
④
外膜为浆膜结构
⑤
肌层都是内环外纵的平滑肌
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【简答题】
名词解释:内皮
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【判断题】
动脉干分隔不均常导致主动脉与肺动脉错位。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
心管各段因生长速度不同,可出现四个膨大,从头到尾依次 是心球、心室、心房和静脉窦。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
名词解释:泡心细胞
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【判断题】
神经节中的神经元均是感觉神经元。( )
①
正确
②
错误
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