【判断题】【消耗次数：1】
人力资源是最重要的资源
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】
对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。
①
科学的人力资源环境分析是前提
②
确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③
实现组织目标是根本
④
无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
随机题目
【单选题】
辩证法发展过程中经历的三种历史形态是（）。
①
朴素辩证法、唯心辩证法、唯物辩证法
②
唯物辩证法、社会辩证法、自然辩证法
③
唯心辩证法、系统辩证法、科学辩证法
④
自然辩证法、历史辩证法、革命辩证法
【单选题】
唯物辩证法和形而上学根本分歧和斗争的焦点在于（）
①
是否用整体性观点看问题
②
是否承认事物的变化不仅有量变而且有质变
③
是否承认事物的内部矛盾是事物发展的动力和源泉
④
是否承认事物在运动
【单选题】
列宁说，“没有革命的理论，就不会有革命的运动”，这句话应理解为（）。
①
革命运动是由革命理论派生的
②
革命理论是革命运动的基础
③
革命理论对革命实践具有最终决定作用
④
革命理论对革命实践具有重要指导作用
【单选题】
运动是绝对的，静止是相对的，其含义是（）。
①
运动是变化的，静止是稳定的
②
运动是客观的，静止是主观的
③
运动是重要的，静止是次要的
④
运动是永恒的，无条件的，静止是暂时的，有条件的