【判断题】【消耗次数:1】
人力资源是最重要的资源
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 教师人力资源评价包括很多方面,其中最重要的是( )
①  素质测评
②  士气调查
③  绩效评价
④  目标评审
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【多选题】 对人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。
①  科学的人力资源环境分析是前提
②  确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③  实现组织目标是根本
④  无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
随机题目
【单选题】 ()是人工智能技术应用最为广泛的领域。。
①  机器人
②  芯片
③  软件
④  操作系统
【多选题】 以下()是数字经济的发展范畴。。
①  数字生产方式
②  数字技术
③  数字化公共服务
④  数字化治理
⑤  数字化转型
【多选题】 以下()是十九大报告中谈到的“四化”形势的内容。。
①  经济全球化
②  世界多极化
③  发展多样化
④  社会信息化
⑤  文化多样化
【多选题】 国家发改委首次明确“新基建”的范围,主要包括()。。
①  传统基础设施
②  信息基础设施
③  融合基础设施
④  创新基础设施
⑤  改进基础设施
【多选题】 以下()是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。。
①  数字经济
②  数字社会
③  数字政府
④  数字生态
⑤  数字文化
【多选题】 数字经济三要素主要有()。。
①  数据
②  算力
③  算法
④  网络
⑤  技术
【多选题】 以下()是数字经济的特征。。
①  数据信息资源逐步成为新的关键要素资源
②  数字技术创新是数字经济持续发展的源动力
③  平台化是数字经济主要产业组织形态
④  产业融合是数字经济主要表现形式
⑤  多元共治是数字经济时代必然的治理要求
【多选题】 以下()是数字经济的重点产业的范畴。。
①  云计算
②  大数据
③  物联网
④  工业互联网
⑤  区块链
【多选题】 数字经济的引领主要体现在()。。
①  战略机遇期
②  起步拓展期
③  交织发展期
④  矛盾凸显期
⑤  区块链
【多选题】 以下()是“国家数字经济创新发展试验区”。。
①  雄安新区
②  福建省
③  重庆市
④  四川省
⑤  广东省