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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源的定义有着不同标准,因此,各国对于人力资源定义不尽相同。响薪酬制响薪酬制度制定的主要因素影响薪酬制度制定的主影响薪酬制度制定的主要因素要因素薪酬制度制定的主要因素响薪酬制度制定的主要因素
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
影响人力资源数量的主要因素有( )。
①
人口
②
劳动力参与率
③
社会制度
④
风俗习惯
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【多选题】
影响定价的主要因素是()。
①
社会因素
②
竞争因素
③
供求关系
④
成本因素
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【多选题】
影响迁移的主要因素有()
①
学习情境的相似性
②
知识结构
③
原有认知结构
④
学习的心向与定势
⑤
教育与教学指导
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【多选题】
影响贷款价格的主要因素有
①
贷款费用
②
贷款供求状况
③
贷款风险程度
④
银行贷款的目标收益率
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【多选题】
影响期权价格的主要因素有( )。
①
协定价格与市场价格
②
权利期间
③
利率
④
标的物价格的波动性
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【单选题】
( )属于影响薪酬制定的外在因素。
①
企业文化
②
居民生活费用
③
企业所处的发展阶段
④
企业的业务性质和内容
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【单选题】
影响误差大小的主要因素是()。
①
主轴回转精度
②
导轨误差
③
传动链误差
④
测量误差
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【简答题】
简述影响商品需求的主要因素。
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【多选题】
影响员工绩效的主要因素包括
①
技能
②
激励
③
环境
④
机会
⑤
公共政策
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【单选题】
影响旅游消费的主要因素是( )。
①
个人收入
②
家庭收入
③
个人可支配收入
④
个人可随意支配收入
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随机题目
【单选题】
我国宪法规定享有解释宪法职权的机关是
①
国家主席
②
全国人大常委会
③
全国人大法律委员会
④
全国人大
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【单选题】
我国民族区域自治法的制定机关是
①
全国人大常委会
②
国务院
③
全国人民代表大会
④
地方人民代表大会
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【单选题】
自治州、自治县的行政区域界限变更的审批是
①
全国人大常委会
②
自治区人民代表大会
③
自治区人民政府
④
国务院
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【单选题】
在我国,人民行使国家权力的机关是
①
全国人大
②
全国人大党委会
③
地方各级人民代表大会
④
全国人大和地方各级人大
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【单选题】
中国历史上颁布的第一部宪法性法律是
①
《钦定宪法大纲》
②
《中华民国约法》
③
《中华民国临时约法》
④
《十九信条》
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【单选题】
根据我国宪法第134条规定:人民法院和人民检察院对于不通晓当地通用的语言文字的诉讼参与人,应当
①
用普通话进行审理
②
用非当地通用的语言文字进行审理
③
用他所通晓的语言文字进行审理
④
为他们翻译
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【单选题】
有权批准特别行政区设立的国家机关是
①
全国人大
②
全国人大常委会
③
国务院
④
国家主席
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【单选题】
我国中央军委的领导体制是
①
集体负责制?
②
主席负责制
③
双重从属制
④
合议制
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【单选题】
宪法的首要功能是
①
保障公民权利
②
规范国家权力
③
维护国家统一
④
促进经济发展
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【单选题】
根据宪法的规定:中华人民共和国主席、副主席都缺席的时候,由全国人大补选。在补选之前,应临时代替主席的职位的是
①
最高人民法院院长
②
中央军事委员会主席
③
全国人大常委会委员长
④
国务院总理
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