绩效具有多因性 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

绩效具有多因性

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】绩效的多因性不包括

① 技能

② 机会

③ 环境

④ 政策

查看完整题目与答案

【简答题】绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。

查看完整题目与答案

【判断题】绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效具有多维性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

① 与知性

② 多维性

③ 可衡量性

④ 多因性

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】国际多式联运具有的优越性主要有（）

① 手续简便、节省费用

② 节省时间、可靠性

③ 安全性和正确性

④ 迅速快捷、有利按期交货；合理运输

查看完整题目与答案

【单选题】关于多继承二义性描述中，错误的是（）

① 一个派生类的基类中都有某个同名成员，在派生类中对这个成员的访问可能出现二义性

② 解决二义性的最常用的方法就是对成员名的限定法

③ 基类和派生类同时出现的同名函数，也存在二义性问题

④ 一个派生类是从两个基类派生出来的，而这两个基类又有一个共同的基类，对该基类成员进行访问时，可能出现二义性。

查看完整题目与答案

【单选题】关于多继承二义性描述中，错误的是（）

① 一个派生类的基类中都有某个同名成员，在派生类中对这个成员的访问可能出现二义性

② 解决二义性的最常用的方法就是对成员名的限定法

③ 基类和派生类同时出现的同名函数，也存在二义性问题

④ 一个派生类是从两个基类派生出来的，而这两个基类又有一个共同的基类，对该基类成员进行访问时，可能出现二义性。

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在面向对象分析时，寻找候选类之间的关联一般使用

① 名词词组策略

② 动词词组策略

③ 副词词组策略

④ 形容词词组策略

查看完整题目与答案

【判断题】主题层一般是按照问题域来进行划分的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在白盒测试中，点覆盖和下面哪个逻辑覆盖等价

① 语句覆盖

② 判定覆盖

③ 条件覆盖

④ 条件组合覆盖

查看完整题目与答案

【单选题】在面向对象分析时，寻找候选类一般使用

① 名词词组策略

② 动词词组策略

③ 副词词组策略

④ 形容词词组策略

查看完整题目与答案

【单选题】在面向对象分析中，类图中的( )需要在动态模型和功能模型建立以后进一步完善

① 类名

② 属性

③ 操作

④ 关联

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪个不是复杂问题对象模型的层次

① 主题层

② 类与对象层

③ 属性层

④ 用例层

查看完整题目与答案

【单选题】在基于UML的系统用例图中，用例用什么符号表示

① 矩形

② 椭圆

③ 人形符号

④ 直线

查看完整题目与答案

【判断题】一般来说，面向对象方法学比传统生命周期方法学更符合人类的认识模式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】面向对象建模需要建立的模型有

① 对象模型

② 功能模型

③ 软件模型

④ 动态模型

查看完整题目与答案

【单选题】在面向对象建模中，用来建立动态模型的是

① 类图

② 数据流图

③ IPO图

④ 状态转换图

查看完整题目与答案