算法的计算量的大小称为计算的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

算法的计算量的大小称为计算的（）。

① 效率

② 复杂性

③ 现实性

④ 难度

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① 现实性

② 难度

③ 时间复杂性

④ 效率

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【判断题】随着软件复杂性的不断提高，软件的维护难度越来越大。

① 正确

② 错误

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【单选题】软件复杂性度量的参数包括（）

① 效率

② 规模

③ 完整性

④ 容错性

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① 效率

② 规模

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① 正确

② 错误

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① 复杂的社会环境

② 学生品德成长的阶段性和反复性

③ 个体性差异

④ 复杂的社会关系

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① 差异性

② 多变性

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① 单一性

② 静态性

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① 正确

② 错误

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② 直接因果关系和间接因果关系

③ 一因多果和一果多因

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【单选题】（）是人力资源管理程序中的第一步。

① 招聘员工

② 编制人力资源计划

③ 选用员工

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① 战略计划的制定

② 会计做账的技术

③ 服装设计技术

④ 汽车装配技术

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【单选题】（）是按照工作的过程标准来划分的。

① 职能部门化

② 产品部门话

③ 地域部门化

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【单选题】下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是（）。

① 主管所处的管理层次较高

② 计划制定的详尽周到

③ 下属的工作地点在地理上比较分散

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【单选题】下列（）不是扁平结构的组织所具有的优点。

① 信息传递速度快

② 每位主管能够对下属进行详尽的指导

③ 有利于下属发挥积极性和创造性

④ 信息失真的可能性小

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【单选题】下列因素对分权没有促进作用的是（）。

① 组织的规模

② 政策的统一性

③ 培训管理人员的需要

④ 活动的分散性

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【单选题】传统的评估绩效方法不包括（）。

① 个人自我评价法

② 小组评议法

③ 目标管理法

④ 平行对比评估法

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【单选题】下列（）不是外部招聘所具有的优点。

① 被聘者具有“外部竞争优势”

② 能够为组织输送新鲜血液

③ 有利于使被聘者迅速开展工作

④ 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】（）是常见的在职培训。

① 影片教学

② 教室教学

③ 工作轮换

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【单选题】企业增加新的、但与原有业务相关的产品和服务，这一战略是（）。

① 混合多元化

② 横向多元化

③ 同心多元化

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