【多选题】【消耗次数：1】
当存货存在以下情况之一时，表明存货的可变现净值为零（）。
①
已霉烂变质的存货
②
已过期且无转让价值的存货
③
生产中已不再需要，并且已无使用价值和转让价值的存货
④
其它足以证明已无使用价值和转让价值的存货
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【多选题】
8．一切商品都包含着使用价值和价值二因素，商品是使用价值和价值的统一。这表明（）
①
缺少使用价值和价值任何一方面，都不能成为商品
②
没有使用价值就没有价值
③
有使用价值，但不是劳动产品，也不是商品
④
有使用价值，也是劳动产品，但只是供生产者自己消费，也不是商品
【单选题】
商品使用价值和价值的关系是( ) 。
①
有价值的东西不一定有使用价值
②
没有价值的东西就没有使用价值
③
没有使用价值的东西，就不会有价值
④
没有使用价值的东西就有价值
【单选题】
在期初无存货且本期生产量大于销售量的情况下，按全部成本法计算的期末存货价值和净收益与按变动成本法计算的期末存货价值和净收益相比（）。
①
一定较低
②
一定较高
③
一定相等
④
高低不一定
【单选题】
企业将房地产存货转为采用公允价值计量的投资性房地产，转换日存货公允价值小于原账面价值差额记入（ ）。
①
营业外支出
②
其他综合收益
③
公允价值变动损益
④
其他业务成本
【单选题】
商品具有使用价值和价值两个因素，是使用价值和价值的矛盾统一体。解决商品内在的使用价值和价值矛盾的关键是
①
生产商品的劳动生产率的提高
②
商品交换的实现
③
能充当交换媒介的货币的出现
④
价值规律发挥作用
随机题目
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是？
①
通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②
识别外部环境的机会和威胁
③
搜集信息是一项一次性的活动
④
确定对客户至关重要的因素
【单选题】
下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因？
①
定期检查分配出去的工作
②
对不同的工作所需的时间估计不足
③
计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④
到了紧要关头，仍然未采取行动
【单选题】
由于项目增加，技术部门需要招聘2名技术人员，而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是？
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】
保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是？①记录有助于了解过去的绩效；
②记录对了解过去的绩效有好处；
③记录可帮助团队成员按要求进行工作；
④记录在非正式评估中，是没有用处的。
①
①④
②
①②
③
③④
④
②③