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【判断题】【消耗次数:1】
企业通过“固定资产清理”科目核算固定资产的处置损益。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下列各项中,应通过“固定资产清理”科目核算的有()。
①
固定资产盘亏的账面价值
②
固定资产更新改造支出
③
固定资产毁损净损失
④
固定资产出售的账面价值
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【判断题】
业单位出售、无偿调出、对外捐赠、盘亏、毁损、报废等固定资产的处置均通过“待处置财产损溢”科目核算;企业固定资产的出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等,通过“固定资产清理”科目核算。( )
①
对
②
错
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【单选题】
(单选)固定资产盘盈可通过( )科目核算。
①
“投资收益”
②
“以前年度损益调整”
③
“营业外收入”
④
“固定资产清理”
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【多选题】
下列业务中通过“固定资产清理”账户核算的是
①
出售固定资产
②
固定资产报废
③
固定资产改扩建
④
固定资产毁损
⑤
固定资产盘盈、盘亏
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【单选题】
(单选)盘亏的固定资产应该通过( )科目核算。
①
固定资产清理
②
待处理财产损溢
③
以前年度损益调整
④
材料成本差异
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【多选题】
下列各项中,影响固定资产清理净损益的有()。
①
清理固定资产发生的清理费用
②
清理固定资产的变价收入
③
清理固定资产的账面价值
④
清理固定资产耗用的材料成本
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【多选题】
下列各项中,影响固定资产清理净损益的有( )。
①
清理固定资产发生的税费
②
清理固定资产的变价收入
③
清理固定资产的账面价值
④
清理固定资产耗用的材料成本
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【多选题】
下列各项中,影响固定资产清理净损益的有( )。
①
清理固定资产发生的税费
②
清理固定资产的变价收入
③
清理固定资产的账面价值
④
清理固定资产耗用的材料成本
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【判断题】
以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出,企业应通过“固定资产”科目核算。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
购入需要安装的固定资产,应当先通过“( )”科目核算,安装完毕交付使用时再转入“固定资产”科目核算。
①
在建工程
②
长期股权投资
③
预付账款
④
无形资产
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随机题目
【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
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【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①
正确
②
错误
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