【单选题】【消耗次数：1】
某公司下年度预计需要甲材料5000千克，甲材料期初库存为1000千克，期末库存1500千克，则该年需要采购甲材料的数量是
①
5500千克
②
6000千克
③
6500千克
④
8500千克
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【单选题】
某公司下年度预计需要甲材料5000千克，甲材料期初库存为1000千克，期末库存1500千克，则该年需要采购甲材料的数量是
①
5500千克
②
6000千克
③
6500千克
④
8500
【多选题】
某公司生产产品年需要甲材料9000千克，每次订货费用是80元，每千克甲材料储存成本是4元，则甲材料的经济订货量（）千克，经济订货批次是（）次
①
经济订货量是450千克
②
经济订货量是600千克
③
经济订货批次是10次
④
经济订货批次是15次
【单选题】
某企业甲产品消耗直接材料，其中A材料价格标准为3元/千克，数量标准为5千克/件，B材料价格标准为4元/千克，数量标准为10千克/件，则甲产品消耗直接材料的标准成本为（）。
①
15元
②
40元
③
55元
④
65元
【单选题】
某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2009年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为（ ）元。
①
145000
②
150000
③
153000
④
155000
【单选题】
某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2009年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为（ ）元。
①
145000
②
150000
③
153000
④
155000
【单选题】
某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A材料30 400千克，每千克4.50元。甲产品的重量为12 000千克，乙产品的重量为26 000千克，采用产品重量比例分配法分配材料费用，甲和乙各分配材料费（ ）。
①
23 200元和93 600元
②
93 600元和43 200元
③
43 200元和93 600元
④
93 600元和23 200元
【单选题】
某企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位消耗定额为1.6千克，乙产品的单位消耗定额为1.8千克。本年共领用原材料2240千克，单价为13元，分别投产甲产品300件，乙产品200件，则原材料成本分配率为（）元/千克。
①
44.67
②
4.48
③
34.67
④
2.67
【单选题】
某公司生产甲产品的预算资料为：产量50000件，耗用材料50000千克，材料总成本为100000元。实际执行结果是：产量50000件，耗用材料45000千克，材料实际单位成本2.1元/千克。则材料价格差异和数量差异分别是（）。
①
4500元（不利差异）10000元（有利差异）
②
5000元（有利差异）10500元（不利差异）
③
5000元（不利差异）10500元（有利差异）
④
10000元（有利差异）4500元（不利差异）
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【多选题】
下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（ ）
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的