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【单选题】【消耗次数:1】
根据全面预算体系的分类,下列预算中,属于财务预算的是
①
销售预算
②
现金预算
③
直接材料预算
④
直接人工预算
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相关题目
【单选题】
根据全面预算体系的分类,下列预算中,属于财务预算的是( )。
①
销售预算
②
现金预算
③
直接材料预算
④
直接人工预算
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【多选题】
下列预算中,属于财务预算的有( )。
①
销售预算
②
生产预算
③
现金预算
④
利润表预算
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【单选题】
在下列预算中,属于财务预算的是( )。
①
销售预算?
②
生产预算
③
制造费用预算
④
现金预算
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【多选题】
全面预算中的财务预算包括( )等内容。
①
资本支出预算
②
现金流预算
③
资产负债表预算
④
费用预算
⑤
利润表预算
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【单选题】
属于全面预算的财务方面预算有()
①
销售预算
②
现金预算
③
成本预算
④
采购预算
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【多选题】
财务预算体系主要包括( )。
①
经营预算
②
财务预算
③
专门决策预算
④
生产预算
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【单选题】
全面预算按其涉及的业务活动领域分为财务预算和?
①
业务预算
②
销售预算
③
生产预算
④
现金预算
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【判断题】
财务预算一般包括现金流量预算、利润预算和财务报表预算。
①
正确
②
错误
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【多选题】
与生产预算有直接联系的预算是()。
①
直接材料预算
②
变动制造费用预算
③
销售及管理费用预算
④
直接人工预算
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【多选题】
财务预算包括()。
①
现金预算表
②
资本支出预算
③
预计利润表
④
预计资产负债表
⑤
资本收入预算
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随机题目
【单选题】
企业创新的主要内容是()
①
目标创新
②
制度创新
③
环境创新
④
技术创新
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【单选题】
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
①
管理的科学性
②
管理的艺术性
③
管理学的历史性
④
管理学的实用性
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【单选题】
某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①
明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②
让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③
向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④
与他共同分析原因,寻求改进的措施
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【单选题】
决策的组织落实过程是()
①
计划过程
②
组织设计过程
③
领导过程
④
控制过程
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【单选题】
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①
职位权力
②
任务结构
③
上下关系
④
以上都正确
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【单选题】
以使管理幅度增加的因素是()。
①
下属的工作内容和性质相近
②
主管人员处于较高层次
③
下属的能力较差
④
组织所面临的环境变化较快
⑤
下属空间分布分散
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【单选题】
下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①
第三者裁判
②
引入一名“批评家”
③
组织机构重建
④
运用模棱两可的信息
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【多选题】
从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①
必须是两个人以上的集体活动
②
必须是具有盈利动机的集体活动
③
必须是正式组织
④
必须是非正式组织
⑤
必须具有一致认可的、自觉的目标
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【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是()。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的
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【单选题】
战略领导者一般指组织的()
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
所有管理者
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