【单选题】【消耗次数:1】
根据全面预算体系的分类,下列预算中,属于财务预算的是
销售预算
现金预算
直接材料预算
直接人工预算
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【单选题】 根据全面预算体系的分类,下列预算中,属于财务预算的是( )。
①  销售预算
②  现金预算
③  直接材料预算
④  直接人工预算
【多选题】 下列预算中,属于财务预算的有(  )。
①  销售预算
②  生产预算
③  现金预算
④  利润表预算
【单选题】 在下列预算中,属于财务预算的是( )。
①  销售预算?
②  生产预算
③  制造费用预算
④  现金预算
【多选题】 全面预算中的财务预算包括( )等内容。
①  资本支出预算
②  现金流预算
③  资产负债表预算
④  费用预算
⑤  利润表预算
【单选题】 属于全面预算的财务方面预算有()
①  销售预算
②  现金预算
③  成本预算
④  采购预算
【多选题】 财务预算体系主要包括(  )。
①  经营预算
②  财务预算
③  专门决策预算
④  生产预算
【单选题】 全面预算按其涉及的业务活动领域分为财务预算和?
①  业务预算
②  销售预算
③  生产预算
④  现金预算
【判断题】 财务预算一般包括现金流量预算、利润预算和财务报表预算。
①  正确
②  错误
【多选题】 与生产预算有直接联系的预算是()。
①  直接材料预算
②  变动制造费用预算
③  销售及管理费用预算
④  直接人工预算
【多选题】 财务预算包括()。
①  现金预算表
②  资本支出预算
③  预计利润表
④  预计资产负债表
⑤  资本收入预算
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【单选题】 企业创新的主要内容是()
①  目标创新
②  制度创新
③  环境创新
④  技术创新
【单选题】 管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
①  管理的科学性
②  管理的艺术性
③  管理学的历史性
④  管理学的实用性
【单选题】 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①  明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②  让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③  向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④  与他共同分析原因,寻求改进的措施
【单选题】 决策的组织落实过程是()
①  计划过程
②  组织设计过程
③  领导过程
④  控制过程
【单选题】 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①  职位权力
②  任务结构
③  上下关系
④  以上都正确
【单选题】 以使管理幅度增加的因素是()。
①  下属的工作内容和性质相近
②  主管人员处于较高层次
③  下属的能力较差
④  组织所面临的环境变化较快
⑤  下属空间分布分散
【单选题】 下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①  第三者裁判
②  引入一名“批评家”
③  组织机构重建
④  运用模棱两可的信息
【多选题】 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①  必须是两个人以上的集体活动
②  必须是具有盈利动机的集体活动
③  必须是正式组织
④  必须是非正式组织
⑤  必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是()。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  所有管理者