【单选题】【消耗次数:1】
人权条约中关于国际人权保护的个人申诉制度是指
个人直接到国际法院对国家提出申诉
个人直接向国际人权机构对国家提出书面申诉
个人由国家代表到国际法院对另一国提出申诉
个人由国家代表在国际人权机构对另一国提出书面控诉
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【单选题】 若当事一方不执行国际法院判决,他方得向联合国哪个机关提出申诉?
①  联合国安理会
②  联合国经社理事会
③  联合国大会
④  联合国秘书处
【单选题】 甲乙两国协议将其海洋划界争端提交联合国国际法院。国际法院就此案作出判决后,甲国拒不履行依该判决所承担的义务。根据《国际法院规约》,下列做法中哪一项是正确的?
①  乙国可以申请国际法院指令甲国的国内法院强制执行该判决
②  乙国可以申请由国际法院执行庭对该判决强制执行
③  乙国可以向联合国安理会提出申诉,请求由安理会作出建议或采取行动,执行该判决
④  乙国可以向联合国大会法律委员会提出申诉,由法律委员会决定采取行动,执行该判决
【单选题】 下列机构中,有权向国际法院请求发表咨询意见的是
①  联合国会员国
②  《国际法院规约》当事国
③  联合国秘书长
④  联合国大会
【多选题】 国际法院在对国家间的争端行使管辖权时,应满足哪些条件?
①  争端当事国双方均为《国际法院规约》当事国,且声明接受国际法院根据《国际法院规约》第36条规定的管辖权
②  争端当事国在另一国不同意的情况下,将争端提交国际法院
③  在争端当事国双飞同为当事国的国际条约中规定争端应由国际法院解决
④  争端当事国双方达成协议,同意将问题提交国际法院解决
【单选题】 与1966年两个人权公约一起构成“国际人权宪章”的文件是
①  1948年《世界人权宣言》
②  1948年《防止及惩治灭绝种族罪公约》
③  1966年《清除切形式种族歧视公约》
④  1973年《禁止并惩治种族隔离银行国际公约》
【单选题】 下列有关国际法院的表述,错误的是
①  国际法院是联合国的主要机关之一,是联合国的主要司法机关
②  联合国大会可以请求国际法院发表咨询意见
③  国际法院的诉讼当事方为国家、国际组织和跨国公司
④  国家法院的法官是专职的,不得担任任何政治或行政职务
【多选题】 国际法上的国家债务是指一国对他国或国际组织所负的任何财政义务,下列哪几项属于国家应继承的债务?
①  国债
②  战争债务
③  以国家名义所借用的用于兴建该国大型水利工程的债务
④  一国某省所借用于兴建该省环境工程的债务
【单选题】 下列哪项是国际法院的诉讼当事方?
①  联合国安理会
②  联合国会员国
③  某一跨国公司
④  大会授权的联合国其他机关或专门机关
【多选题】 国际法院作为联合国的主要司法机关,其法官的选举
①  由安理会和大会并行选举产生
②  由安理会同意交大会表决
③  安理会的常任理事国享有否决权
④  安理会的常任理事国不享有否决权
【多选题】 国际法院作为联合国的主要司法机关,其法官应符合以下哪些要求?
①  由联合国大会和安理会同时分别选举产生
②  由《国际法院规约》当事国投票产生
③  国际法院的法官是专职的,不得担任任何政治或行政职务或从事任何职业性的活动
④  当选法官任期9年,每3年改选1/3,得连选连任
随机题目
【判断题】 运用SWOT分析法进行个人的职业生涯决策时,只能从一个角度来确定自身的“优势与劣势、机会与威胁”。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
①  正确
②  错误
【多选题】 PPDF法中,“未来发展”下设的二级指标包括( )。
①  文化教育
②  所需要的能力、知识
③  发展行动计划
④  发展行动日志
【多选题】 在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
【多选题】 下列哪些词语是职业?( )
①  教师
②  大学生
③  律师
④  囚犯
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【单选题】 CASVE循环可以为我们在进行职业生涯决策的过程中提供指导。这一循环是( )。
①  沟通、分析、评价、综合、执行
②  沟通、分析、综合、评价、执行
③  综合、沟通、分析、评价、执行
④  综合、分析、沟通、评价、执行
【单选题】 运用SWOT分析法进行职业生涯决策时,自身的优势是哪些因素?( )
①  个体可控且可以改善的内在消极因素
②  个体不可控但可以利用的外部积极因素
③  个体可控且可以使其弱化的外部消极因素
④  个体可控且可利用的内在积极因素
【单选题】 任何评估工作最基础的部分是( ) 。
①  自我评估
②  结果评估
③  他人评估
④  过程评估
【单选题】 ( )就是指从自己目前所在的岗位出发,经过什么路线来到达目的地,即先学什么,后学什么,先到哪个岗位任职,再到哪个岗位任职等,对此做出科学而合理地安排,对发展路线进行设计。
①  职业生涯规划
②  职业生涯目标规划
③  职业生涯目标的制定
④  职业路径选择