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【单选题】【消耗次数:1】
2006年是联合国秘书长的换届年,联合国依据《联合国宪章》选举产生新任秘书长。根据《联合国宪章》,对于秘书长的选举程序,下列哪一表述是正确的?
①
由联合国安理会采取关于程序性事项的投票,直接表决选出秘书长
②
由联合国大会直接选举,大会成员2/3多数通过
③
由安理会采取实质性事项表决程序推存秘书长候选人,经联合国大会以简单多数表决通过
④
由安理会采取程序性事项表决程序推荐秘书长候选人,经联合国大会表决获2/3多数通过
参考答案:
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相关题目
【单选题】
联合国秘书长的任期是( ),可以连任。
①
4年
②
5年
③
6年
④
7年
查看完整题目与答案
【单选题】
4.联合国秘书长的任期是 ,可以连任。
①
4年
②
5年
③
6年
④
7年
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【单选题】
联合国大会由全体会员国组成,具有广泛的职权。关于联合国大会,下列哪一选项是正确的?
①
其决议具有法律拘束力
②
表决时安理会5个常任理事国的票数多于其他会员国
③
大会是联合国的立法机关,三分之二以上会员国同意才可以通过国际条约
④
可以讨论《联合国宪章》范围内或联合国任何机 关的任何问题,但安理会正在审议的除外
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【单选题】
联合国大会对于“重要问题”的表决,以到会及投票会员国的
①
1/2多数票表决
②
3/4多数票丧决
③
4/5多数票表决
④
2/3名数票表决
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【单选题】
美国当地时间2020年7月7日下午,联合国秘书长发言人迪雅里克(Stephane Dujarric)表示,美国已于2020年7月6日通知联合国秘书长,美国将退出( )。
①
世界贸易组织
②
世界银行
③
世界旅游组织
④
世界卫生组织
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【单选题】
关于联合国大会与安理会在维持国际和平与安全方面的关系说法正确的是
①
安理会协助大会进行工作
②
大会协助安理会进行工作
③
在采取维和行动问题上,大会可以向安理会提出建议
④
大会有优先权
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【单选题】
(),世界气象组织(WMO)和联合国环境规划署(UNEP)根据联合国大会决议,联合组建了IPCC。
①
A.1988年
②
B.1989年
③
C.1990年
④
D.1991年
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【单选题】
联合国大会每年开会时,每个会员国座次由( )决定。大会对于重要问题之决议应以到会及投票之会员国2/3决定。
①
各国投票
②
国家实力
③
美国
④
秘书长抽签
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【单选题】
联合国大会的每个会员国在大会的代表人数,不得超过( )人。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【单选题】
联合国大会由全体会员国组成,193国,每个国家拥有( )票投票权。
①
1
②
2
③
3
④
4
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随机题目
【单选题】
当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
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【单选题】
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级
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【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①
新竞争对手的威胁
②
替代产品的威胁
③
现存企业之间的竞争
④
买方议价的能力
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【单选题】
谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①
领导能力
②
作出合理反应的能力
③
组织能力
④
书面表达能力
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【单选题】
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①
头脑风暴法
②
PEST分析法
③
德尔菲法
④
目标管理
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定自己的志向
②
进行自我评估
③
制订行动计划与措施
④
职业评估与反馈
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
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【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
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【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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