【单选题】【消耗次数:1】
律师代理民事诉讼属于:
法定代理
委托代理
指定代理
聘请代理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 代理律师在民事诉讼中是诉讼主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 民事诉讼中律师因被代理人的委托授权而取得的权利属于:
①  法定权利
②  继受权利
③  一般授权的权利
④  特别授权的权利
【单选题】 下列不属于民事诉讼中被告代理律师的工作?
①  接受委托
②  撰写起诉状
③  做好出庭前的应诉准备
④  出庭参加诉讼,依法维护被告的合法权益
【单选题】 外国人委托律师作为诉讼代理人时,( )。
①  必须委托法院地国家的律师
②  可以委托本国的律师
③  可以委托第三国的律师
④  可以委托任何一国的律师
【单选题】 在民事诉讼中,下列何种人可以作为委托代理人?()
①  受过刑事处罚的人
②  限制行为能力人
③  .可能损害被代理人利益的人
④  人民法院认为不宜作诉讼代理人的人
【单选题】 在办理民事诉讼委托代理过程中,禁止的情况是:
①  由律师事务所与委托人签订委托合同
②  由律师与委托人签订委托合同
③  由委托人选择律师
④  由律师事务所指派律师
【单选题】 法定代理权发生的原因,是基于
①  当事人的授权
②  法定代理人的授权
③  人民法院的指定
④  法律的规定
【单选题】 公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,有权委托诉讼代理人的时限是:
①  随时
②  自人民检察院收到移送审查起诉的案件材料之日起3日以内
③  自人民法院收到自诉案件之日起3日以内
④  自案件移送审查起诉之日起
【单选题】 甲委托乙代理诉讼,授权委托书中的授权为全权代理,代理人可以行使的权利是( )
①  申请审判人员回避
②  追加诉讼请求
③  变更诉讼请求
④  申请撤诉
【判断题】 法定代理权产生的根据是是被代理人的意思表示。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 领导行为理论研究表明,可以把人们培训成领导者
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础
①  正确
②  错误
【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质的大多数研究努力以失败告终,后期围绕“大五”人格的理论框架梳理特质时,取得一些突破
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
【多选题】 康格发现魅力型领导者的行为属性有( )
①  远见卓识
②  环境敏感
③  成员需求敏感
④  敢于冒险
⑤  反传统
【多选题】 目标—途径理论将领导方式分为以下类型( )。
①  指导型领导方式
②  咨询型领导方式
③  支持型领导方式
④  参与型领导方式
⑤  成就指向型领导方式
【多选题】 领导过程包括以下几个阶段( )。
①  分配工作任务
②  执行
③  评价
④  奖励
【单选题】 在管理方格模式中,9.1型领导又被称为( )。
①  贫乏型领导
②  俱乐部型领导
③  任务型领导
④  中间型领导
【单选题】 管理方格理论中,领导者既十分关心人,又十分关心生产,善于把组织目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为( )。
①  贫乏型管理
②  团队型管理
③  乡村俱乐部型管理
④  任务型管理