【单选题】【消耗次数:1】
信息隐私权保护的客体包括( )。
A. 个人属性的隐私权,以及个人属性被抽象成文字的描述或记录
B. 通信内容的隐私权
C. 匿名的隐私权
D. 以上都正确
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相关题目
【单选题】 信息隐私权保护的客体包括( )。
①  A. 个人属性的隐私权,以及个人属性被抽象成文字的描述或记录
②  B. 通信内容的隐私权
③  C. 匿名的隐私权
④  D. 以上都正确
【多选题】 隐私权包括()
①  A私密隐私权
②  B空间隐私权
③  C私生活安宁权
④  D健康权
【单选题】 网络隐私权的内涵包括( )
①  网络隐私有不被他人了解的权利
②  自己的信息由自己控制
③  个人数据如有错误,拥有修改的权利
④  以上皆是
【单选题】 下列哪项权利不属于隐私权( )
①  个人生活宁静权
②  私人信息保密权
③  个人通讯秘密权
④  继承权
【单选题】 下列哪项权利不属于隐私权
①  个人生活宁静权
②  私人信息保密权
③  个人通讯秘密权
④  继承权
【判断题】 9、被遗忘权是一种新型的隐私权。
①  正确
②  错误
【判断题】 10、隐私一旦被公开就不属于隐私权的保护范畴。
①  正确
②  错误
【多选题】 通常认为网络隐私权大致哪几方面内容
①  知情权
②  选择权
③  合理的访问权限
④  足够的安全性
【单选题】 8、在我国,隐私权正式受到法律保护始于( )
①  《未成年人保护法》
②  《妇女权益保障法》
③  《侵权责任法》
④  民法总则
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以()等方式侵害他人的隐私权。
①  A.刺探
②  B.侵扰
③  C.泄露
④  D.公开
随机题目
【单选题】 根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( )。
①  清明节
②  端午节
③  五一劳动节
④  解放军建军节
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是(   )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(  )。
①  用人单位
②  职工
③  用人单位和职工
④  专门的保险机构
【单选题】 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
①  养老保险费
②  工会会费
③  希望工程捐款
④  救灾捐款
【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体