汽车综合性能检测站的职责（）

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【多选题】【消耗次数：1】

汽车综合性能检测站的职责（）

① 完成检测任务

② 确保检测质量

③ 保证检测果可靠

④ 确保车子能上路

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【单选题】下列不属于质量检测主要步骤中检测准备的是（）。

① 采样与制样

② 明确采样方案，确定被检物品的数量

③ 熟悉检测要求

④ 确定检测方法

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【判断题】循环冗余检测比奇偶检测的可靠性要高

① 正确

② 错误

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【多选题】汽车排放性检测主要检测必尾气排放中的（）等指标。

① CO

② NOX

③ HC

④ 烟度

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【判断题】热导检测器属于质量型检测器。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是在用汽车检测的主要手段。

① 台架试验方法

② 道路试验方法

③ 试验场检测试验

④ 例行检测

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【判断题】质量检测就是质量监督。

① 正确

② 错误

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【单选题】质量检测的主要步骤顺序正确的是（）。

① 检测准备→认真记录→规范检测→比较分析→确认处置

② 认真记录→检测准备→规范检测→比较分析→确认处置

③ 检测准备→规范检测→认真记录→比较分析→确认处置

④ 检测准备→比较分析→认真记录→规范检测→确认处置

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【单选题】检测零部件的缺陷、裂纹是（）检测方法。

① 电器系统检测

② 无损探损

③ 振动检

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【单选题】氢火焰检测器的检测依据是

① 不同溶液折射率不同

② 被测组分对紫外光的选择性吸收

③ 有机分子在氢火焰中发生电离

④ 不同气体热导系数不同

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【单选题】仪器专项检测包括（）

① 压力检测

② 以上说法全正确

③ 检测液压元件

④ 测流量

⑤ 测噪声

⑥ 测温升

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随机题目

【判断题】因工伤致残完全丧失劳动能力，退职后饮食起居需人扶助的，因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%，付至死亡时止。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权提出批评、检举、控告，在操作中注意安全，但不行拒绝执行。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

① 正确

② 错误

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【判断题】通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动者有权参加和组织工会。

① 正确

② 错误

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【多选题】各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )

① 用工权利能力

② 用工行为能力

③ 劳动休息权利

④ 劳动权利能力

⑤ 劳动行为能力

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【多选题】根据我国有关法律规定，下列行业可以实行综合计算工时制的有（）

① 交通、铁路行业

② 邮电行业

③ 航空行业

④ 渔业行业

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【单选题】劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（）工资的医疗补助费

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 12个月

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【单选题】《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

① 第二级

② 第三级

③ 第四级

④ 第五级

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【简答题】员工背景调查的方法有哪些？

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