【单选题】【消耗次数:1】
轮胎185/70 R 13 86 T中的R表示( )。
负荷能力
速度标志
子午线轮胎
无内胎轮胎
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【判断题】 桑塔纳汽车用轮胎型号为185/70R13,其中:185表示轮胎直径。
①  正确
②  错误
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③  胎冠
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①  滚动阻力小,节约燃料
②  缓冲性能好
③  承载能力
④  轮胎损耗大
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【判断题】 普通斜交轮胎比子午线轮胎具有更好的性能()。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  外胎
②  内胎
③  防爆金属网
④  垫带
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①  扁平率
②  轮辋直径?
③  轮胎宽度?
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①  轮胎帘布层实际层数
②  帘布层厚度
③  轮胎承载能力的相对指数
④  帘布的质量等级
随机题目
【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①  正确
②  错误
【判断题】 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  正确
②  错误