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【单选题】【消耗次数：1】
以下哪项不是汽车常规性维护保养（? ? ）。
① 走合期
② 一级维护
③ 二级维护
④ 日常维护
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相关题目
【多选题】 以下（）属于二级维护内容。
①  清洁
②  润滑
③  拆检轮胎
④  轮胎换位
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【单选题】 设备三级维护保养不包括（ ）。
①  日常维护
②  三级维护
③  一级维护
④  二级维护
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【判断题】 汽车二级维护由专业维修工负责执行。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 汽车一级维护由驾驶员负责执行。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 我国汽车维护可以分为三级，它包括（）
①  日常维护
②  一级维护
③  二级维护
④  三级维护
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【单选题】 我国汽车维护可以分为三级，它不包括（）
①  日常维护
②  一级维护
③  二级维护
④  季节性维护
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【单选题】 汽车一级维护后，汽车各部件应无（? ? ）、异常现象。
①  声音
②  反应
③  松动
④  油污
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【多选题】 软件维护的内容主要包括操作维护和程序维护。操作维护主要是一些日常维护工作，程序维护包括(）。
①  正确性维护
②  完善性维护
③  适应性维护
④  法律维护
⑤  安装维护
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【多选题】 一级维护作业的中心内容( )。
①  清洁
②  安全检视
③  润滑
④  紧固
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【多选题】 汽车维护的分类（ ）。
①  日常维护
②  一级维护
③  二级维护
④  精心维护
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随机题目
【判断题】 新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
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【多选题】 发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（ ）。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
④  心象
⑤  顿悟
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【多选题】 与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（ ）。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
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