【单选题】【消耗次数:1】
年轻病人最常见的角色适应不良为
病人角色缺如
病人角色模糊
病人角色强化
病人角色消失
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相关题目
【多选题】 病人角色适应不良的表现有
①  角色扮演
②  角色冲突
③  角色缺如
④  角色强化
⑤  角色消退
【单选题】 除哪项外均属病人角色适应不良( )
①  重叠
②  冲突
③  缺如
④  强化
⑤  消退
【单选题】 患者没有进入病人角色,不承认自己是病人,属于
①  患者角色行为缺如
②  患者角色行为冲突
③  患者角色行为强化
④  患者角色行为消退
⑤  患者角色行为适应
【多选题】 评估病人角色适应时应考虑
①  年龄、性别
②  个性
③  家庭、文化背景
④  经济状况
⑤  环境
【单选题】 某人已被确诊为某病,而本人否认自己有病, 属于病人角色适应不良中的
①  角色行为强化
②  角色行为减退
③  角色行为异常
④  角色行为缺如
【单选题】 病人无法承受患病的压力,对病人角色感到厌恶、悲观、绝望,会导致
①  角色行为冲突
②  角色行为减退
③  角色行为异常
④  角色行为缺如
【单选题】 “无病呻吟,小病大养”是哪种病人角色的体现?
①  角色行为适应
②  角色行为缺如
③  角色行为减退
④  角色行为强化
【单选题】 安于病人的角色,或自觉病情严重程度超过实际情况,或小病大养。这种情况属于()
①  角色行为缺如
②  角色行为冲突
③  角色行为减退
④  角色行为强化
⑤  角色行为异常
【单选题】 角色适应不良的类型不包括
①  角色冲突
②  角色模糊
③  角色匹配得当
④  角色负荷过重
⑤  角色负荷不足
【单选题】 在社会环境因素中,对老年人的健康以及病人角色适应影响最大的是
①  经济
②  生活方式
③  社会关系
④  社会支持
随机题目
【单选题】 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①  因公辞职
②  自愿辞职
③  引咎辞职
④  责令辞职
【单选题】 决定公务员培训方向的原则是
①  理论联系实际原则
②  学用一致原则
③  按需施教原则
④  讲求实效原则
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【单选题】 下列选项中,属于程序性免职的情形是
①  离职学习一年以上的
②  晋升或降低职务的
③  被辞退的
④  受行政撤职处分的
【单选题】 法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是
①  表扬
②  嘉奖
③  授予荣誉称号
④  记三等功
【单选题】 各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑
①  职级的因素
②  职务的因素
③  岗位的因素
④  品位的因素
【单选题】 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①  免职
②  撤职
③  辞退
④  开除
【单选题】 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
①  分类管理体制
②  激励竞争机制
③  勤政廉政机制
④  法制化管理原则
【单选题】 中国古代真正以考试的方式选拔官员是从( )开始的。
①  唐朝
②  隋朝
③  汉朝
④  魏晋南北朝
【判断题】 县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
①  正确
②  错误