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【单选题】【消耗次数：1】
疾病是指
① 细胞受损的表现
② 机体对内外环境协调功能异常
③ 劳动力下降和丧失;
④ 机体在一定病因作用下自稳调节紊乱而发生的异常生命活动
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【单选题】 获取患者对机体功能异常和病理变化感受的是
①  问诊
②  体格检查
③  实验室检查
④  心电图检查
⑤  影像学检查
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【单选题】 内分泌系统的功能是调节机体的物质代谢和体液平衡，以维持机体内环境的稳定，保证生命活动的正常进行。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 情绪和情感是个体对内外环境变化产生的( )。
①  感想
②  体验
③  经验
④  认识
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【判断题】 药物是指用于疾病的预防、诊断、缓解治疗疾病和调节机体生理功能 的物质
①  正确
②  错误
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【单选题】 能使机体器官功能活动减弱的作用称为
①  治疗作用
②  抑制作用
③  兴奋作用
④  预防作用
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【单选题】 劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
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【判断题】 免疫监视功能是指机体清除损伤、衰老细胞的功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 炎症是致病因素作用于机体时，引起机体出现的一种损伤反应。
①  正确
②  错误
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【单选题】 机体的内环境是指
①  细胞内液
②  血液和淋巴液
③  组织液
④  细胞外液
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【单选题】 机体免疫系统识别和清除突变的细胞的功能称为
①  免疫监视
②  免疫自稳
③  免疫耐受
④  免疫防御
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②  免疫自稳
③  免疫耐受
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随机题目
【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是（ ）。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
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【单选题】 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
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【单选题】 （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
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【单选题】 人的本性即人的（ ）。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
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【单选题】 （ ）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
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【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是（ ）。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
④  目标设计的针对性
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【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
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【单选题】 （ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①  人力规划
②  人员规划
③  资源劳动力
④  市场劳动力
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【单选题】 （ ）是心理状态的主要成分。
①  情绪
②  情感
③  性情
④  情态
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