【单选题】【消耗次数:1】
急性再障感染最多见于
皮肤黏膜
呼吸道
颅内
肠道
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【单选题】 尿蛋白(++),最多见于
①  高温环境
②  剧烈运动
③  肾脏器质性病变
④  肾淤血
⑤  高血压病
【单选题】 关于急性上呼吸道感染,错误的是( )
①  多数是由病毒引起的,少数是细菌
②  主要有普通感冒、急性咽炎、急性喉炎三种类型
③  急性咽炎表现为咽痛并有吞咽困难
④  小儿急性喉炎是普通疾病,只需要在家观察
【单选题】 预防急性上呼吸道感染的措施不包括( )。
①  生活有规律,避免过劳,特别是避免晚上过度工作
②  做好防寒工作
③  坚持身体锻炼、坚持热水浴
④  注意与呼吸道患者的隔离,防止交叉感染
【单选题】 急性上呼吸道感染是指( )急性炎症的总称。
①  鼻腔、咽或喉部
②  口腔、咽或喉部
③  鼻腔、口腔或喉部
④  鼻腔、口腔或咽部
【单选题】 产伤性颅内出血多见于
①  早产儿
②  低出生体重儿
③  小于胎龄儿
④  极低出生体重儿
⑤  足月儿
【单选题】 肝癌血行转移最多见于( )
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【单选题】 预防急性上呼吸道感染的关键是( )
①  利巴韦林雾化吸入
②  加强体育锻炼,增强机体抵抗力
③  合理喂养
④  积极预防佝偻病
⑤  流行季节避免去公共场所
【单选题】 缺氧缺血性颅内出血多见于
①  早产儿
②  足月儿
③  适于胎龄儿
④  正常体重儿
⑤  巨大儿
【单选题】 我国内地口腔黏膜纤维性变多见于()
①  广西
②  湖南
③  湖北
④  四川
⑤  以上都不是
【单选题】 急性上呼吸道感染常见的并发症不包括( )。
①  眼结合膜炎
②  颈淋巴结炎
③  支气管炎
④  中耳炎
随机题目
【单选题】 内部招聘的最主要的缺点是( )。
①  引起同事不满
②  有历史包袱,不能迅速开展工作
③  要花很长时间重新了解企业状况
④  知识水平可能不够高
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  网络型组织结构
②  直线职能制组织结构
③  职能制组织结构
④  直线制组织结构
【多选题】 设置助理职务的好处有( )。
①  减轻主要负责人的负担
②  使助理积累高层管理经验
③  使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④  受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①  权力影响力
②  自身影响力
③  组织影响力
④  文化影响力
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力