【单选题】【消耗次数:1】
反映内脏血流和休克的重要指标为
血压
脉搏
呼吸
尿量
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相关题目
【判断题】 休克初期血压不一定降低,所以血压下降不是判断早期休克的指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 观察休克病情变化最简便有效的指标是尿量。
①  正确
②  错误
【判断题】 8、PaCO2是反映呼吸性因素的重要指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 密切观察患者体温、脉搏、呼吸、血压、神志的变化,若发现胸闷、烦躁、发绀等立即进行抢救。( )
① 
② 
【单选题】 治疗休克时,常根据尿量的变化来估计( )
①  血容量
②  中心静脉压
③  微循环灌流情况
④  心功能
⑤  大血管的舒缩情况
【单选题】 “对周围事物及各种刺激均无反应,对强烈刺激的防御反射和生理反射均减弱,呼吸、脉搏、血压有轻度改变”属于( )。
①  深昏迷
②  中昏迷
③  浅昏迷
④  重昏迷
【单选题】 测量脉搏后再测量呼吸,护士的手仍置于病人脉搏部位的目的是()
①  表示对病人的关心
②  将脉率与呼吸频率对照
③  测量脉搏估计呼吸频率
④  便于看表计时
⑤  转移病人的注意力
【判断题】 身高是反映骨骼发育的重要指标之一
①  正确
②  错误
【单选题】 患者,女,李某,75岁,胃癌晚期,表现为神志不清,肌张力消失,心音低钝,脉搏细弱,血压80/40mmHg,呈间歇呼吸。患者此时处于( )。
①  濒死期
②  临床死亡期
③  生物学死亡期
④  生理学死亡期
【单选题】 流行性出血热出现低血压休克是因为( )
①  血管通透性增加,血浆外渗,血容量下降
②  大出血
③  继发感染
④  水电解质紊乱
⑤  心力衰竭
随机题目
【单选题】 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①  企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②  具体的工资、奖金的数额
③  劳动保护用品、设施
④  因履行劳动合同发生的争议
【单选题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①  1990
②  1991
③  1992
④  1993
【单选题】 下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①  共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②  共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③  共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④  必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①  合法性
②  客观性
③  关联性
④  主观性
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①  30天
②  60天
③  90天
④  一年
【单选题】 因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①  方便谁举证
②  谁主张谁举证
③  劳动者举证
④  谁决定谁举证
【单选题】 拖欠工资争议的时效为劳动关系()。
①  开始之日
②  开始后3个月
③  终止之日
④  终止后1年
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是( )
①  曾任审判员的
②  从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
③  具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
④  律师执业满三年的
【单选题】 下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①  合议制度
②  回避制度
③  公开审判制度
④  一审终审制度