【单选题】【消耗次数:1】
JIT生产方式的最终目标是( )。
获取利润
降低成本
彻底排除浪费
生产同步化
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相关题目
【判断题】 JIT生产方式的基本目标是降低成本彻底排除浪费。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是控制浪费、降低成本的最有效的生产管理方式
①  精益化管理
②  精细化管理
③  精益生产管理
④  标准生产管理
⑤  精细生产管理
【多选题】 小企业降低成本,获取低成本优势的主要途径有( )。
①  简化产品
②  节约原材料
③  进行生产创新
④  实现生产的自动化
⑤  降低管理费用
【单选题】 JIT的生产现场是一种(  )生产方式。
①  推动
②  拉动
③  推—拉结合
④  计划型
【单选题】 准时制生产的最终目标是?
①  消除无效劳动和浪费
②  只在需要的时候生产需要的产品
③  实现库存最小化
④  将生产过程成本降到最低
【判断题】 JIT生产方式非常重视不断改进;消除对资源的浪费;协力工作;沟通。
①  正确
②  错误
【单选题】 (??)是项目降低成本的指导文件,是设立目标成本的依据。?
①  施工成本预测
②  施工成本计划?
③  施工成本控制
④  施工成本核算
【单选题】 降低成本的措施与方案。
①  成本计划
②  成本控制
③  成本核算
④  成本分析
【单选题】 在JIT生产方式中为了实现少人化的目的可以采用( )。
①  确保产品质量
②  生产同步化
③  职务定期轮换
④  适时适量生产
【判断题】 按照精细生产不断降低成本的要求,选择供应商首先应该考虑价格。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  工龄工资调整
④  特殊调整
【多选题】 让秘书起草一份文件不属于( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
【单选题】 若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度( )的要求。
①  客观性
②  可操作性
③  可靠性
④  有效性
【判断题】 已知X只取-1,1,5,相应的概率为1/(2k),1/(4k),1/(8k)则常数k=1.
①  正确
②  错误
【多选题】 设总体X服从两点分布P(X=0)=1-p,P(X=1)=p,其中p为未知参数,<img class=jc-formula data-tex={ X }_{ 1 },{ X }_{ 2 },...,{ X }_{ n } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1A77A7F1AEA0B84E0F36D6AC808158F6.png style=vertical-align: middle;/>是来自总体X的简单随机样本,则下列是统计量的有( )
①  <img class=jc-formula data-tex=max({ X }_{ 1 },{ X }_{ 2 },...,{ X }_{ n }) src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4E5E92D3C558E3F845F49B60B8A282A3.png style=vertical-align: middle;/>
②  <img class=jc-formula data-tex={ X }_{ 1 }+{ X }_{ 2 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B4579086B95BB4CEA432EF63A28D8C83.png style=vertical-align: middle;/>
③  <img class=jc-formula data-tex={ X }_{ n }^{ 2 }-{ X }_{ 1 }^{ 2 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D3FF9FBC0271E464E62C8B6F9FCA2701.png style=vertical-align: middle;/>
④  <img class=jc-formula data-tex=2(p+1){ X }_{ 1 }{ X }_{ 2 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B9AB3B6BE0CC1A0F54AE2A3079ED07BA.png style=vertical-align: middle;/>
【多选题】 下列哪些关系同时满足时,才能称事件A与B为互逆事件。( )
①  AB=<img class=jc-formula data-tex=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7B8336B3B490D33EB923E090A7495C9E.png style=vertical-align: middle;/>
②  AB=<img class=jc-formula data-tex=\Omega src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5C5240ED1AA8F3BE6C84F2DC0A12615D.png style=vertical-align: middle;/>
③  <img class=jc-formula data-tex=A\cup B=\Omega src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C1E1FD72FD60F4868B703F3C7DB0360E.png style=vertical-align: middle;/>
④  <img class=jc-formula data-tex=\bar { A } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9CFD1C16B50148695630F1E6E3F78E0E.png style=vertical-align: middle;/>与<img class=jc-formula data-tex=\bar { B } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0ABDCE1D77EDD9588B98C9CFD4624AD7.png style=vertical-align: middle;/>互斥
【判断题】 Beg your pardon. 此句省略了宾语。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用(  )模型。
①  多元线性回归模型
②  一元线性回归预测模型
③  非线性回归预测模型指数模型
④  对数回归预测模型
【判断题】 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①  正确
②  错误