【判断题】【消耗次数:1】
整顿SEITON的目的是使工作场所一目了然创造整整齐齐的工作环境。
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相关题目
【判断题】 看板管理起源于日本通过规范现场、现物营造一目了然的工作环境其最终目的是提升人的品质。
①  正确
②  错误
【单选题】 《古代计时的铜漏壶》就采用了实物插图,直观形象,使人一目了然( )
①  正确
②  错误
【单选题】 胡乱分布的圆点不容易把握,如果圆点组成有规律的图形,比如中国地图,那就可以一目了然,这说明注意的广度取决于( )。
①  注意的分散
②  注意的广度
③  注意者本身的知识经验
④  注意对象的特点
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【判断题】 从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 电子支付的工作环境是基于一个封闭的系统平台
①  正确
②  错误
【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
随机题目
【单选题】 4.1.4随着产量的增加,平均固定成本会( )。
①  A保持不变
②  B先下降再上升
③  C先上升再下降
④  D一直下降
【判断题】 3.2.3离圆点越近的无差异曲线代表的效用越大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3.2.1某消费者对某种商品消费数量感到足够,说明他对该商品的边际效用达到最大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3.2.2无差异曲线的斜率为正。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3.2.4在同一条无差异曲线上,消费者得到的效用水平是一样的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3.2.5在无差异曲线和预算线的交点上,消费者所得到的效用达到最大。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 3.1.5消费者花费所有收入所能购买的商品组合的曲线是( )。
①  A需求曲线
②  B供给曲线
③  C无差异曲线
④  D预算线
【单选题】 3.1.2若消费者只消费一种商品,当总效用达到极大值时,边际效用( )。
①  A达到最小
②  B达到最大
③  C为零
④  D为正
【单选题】 3.1.3当总效用以递减的速度增加时,边际效用( )。
①  A为正直、且不断增加
②  B为正直、且不断减少
③  C为负值、且不断减少
④  D为负值、且不断增加
【单选题】 3.1.4基数效用论关于消费者均衡的条件是( )。
①  A无差异曲线与预算线相切
②  B MRSxy = Px/Py
③  C MUx/Px = MUy/Py
④  D无差异曲线和预算线斜率相同