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【判断题】【消耗次数:1】
整顿SEITON的目的是使工作场所一目了然创造整整齐齐的工作环境。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
看板管理起源于日本通过规范现场、现物营造一目了然的工作环境其最终目的是提升人的品质。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《古代计时的铜漏壶》就采用了实物插图,直观形象,使人一目了然( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
胡乱分布的圆点不容易把握,如果圆点组成有规律的图形,比如中国地图,那就可以一目了然,这说明注意的广度取决于( )。
①
注意的分散
②
注意的广度
③
注意者本身的知识经验
④
注意对象的特点
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【单选题】
工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①
工作权限
②
工作绩效
③
工作能力
④
人际关系
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【判断题】
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【判断题】
从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子支付的工作环境是基于一个封闭的系统平台
①
正确
②
错误
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【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①
同因素理论
②
激励推广理论
③
认知转化理论
④
异因素理论
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随机题目
【单选题】
4.1.4随着产量的增加,平均固定成本会( )。
①
A保持不变
②
B先下降再上升
③
C先上升再下降
④
D一直下降
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【判断题】
3.2.3离圆点越近的无差异曲线代表的效用越大。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
3.2.1某消费者对某种商品消费数量感到足够,说明他对该商品的边际效用达到最大。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
3.2.2无差异曲线的斜率为正。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
3.2.4在同一条无差异曲线上,消费者得到的效用水平是一样的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
3.2.5在无差异曲线和预算线的交点上,消费者所得到的效用达到最大。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
3.1.5消费者花费所有收入所能购买的商品组合的曲线是( )。
①
A需求曲线
②
B供给曲线
③
C无差异曲线
④
D预算线
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【单选题】
3.1.2若消费者只消费一种商品,当总效用达到极大值时,边际效用( )。
①
A达到最小
②
B达到最大
③
C为零
④
D为正
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【单选题】
3.1.3当总效用以递减的速度增加时,边际效用( )。
①
A为正直、且不断增加
②
B为正直、且不断减少
③
C为负值、且不断减少
④
D为负值、且不断增加
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【单选题】
3.1.4基数效用论关于消费者均衡的条件是( )。
①
A无差异曲线与预算线相切
②
B MRSxy = Px/Py
③
C MUx/Px = MUy/Py
④
D无差异曲线和预算线斜率相同
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