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【判断题】【消耗次数:1】
可靠性又称可靠度指产品在规定的时间和使用条件下无故障地完成规定功能的能力或可能性。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
系统可靠性是指系统在规定的条件下和规定时间内完成规定功能的能力,而故障则意味着系统在规定条件下和固定时间内丧失了规定的功能。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
规定条件下,完成预定功能的概率称可靠性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
软件性能评价是指在规定时间和年条件下,软件完成规定功能的能力。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
产品的可靠性包括()
①
固有可靠性
②
可靠度
③
使用可靠性
④
环境适应性
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【单选题】
规定的条件下,完成预定功能的能力称为()。
①
安全性
②
适用性
③
耐久性
④
可靠性
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【判断题】
存取时间和可靠性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
估计误差的可靠性和准确度?
①
是一致的
②
是矛盾的
③
成正比成反比
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【单选题】
工程结构的“功能要求”(或“可靠性”)是指工程结构的()
①
安全性、适用性和耐用性
②
安全性、经济、适用
③
可靠、耐用、美观
④
可靠、经济、适用、美观
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【单选题】
结构可靠度定义中所说的规定条件是指()。
①
正常设计、正常施工
②
正常使用
③
正常设计、正常施工、正常使用且考虑人为的过失
④
正常设计、正常施工、正常使用且不考虑人为的过失
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【判断题】
可靠度是评价可靠性的主要定量指标之一。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①
国家法律法规
②
外事纪律
③
涉外礼仪
④
国别概况
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【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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【多选题】
下面哪一项是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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【多选题】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
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【多选题】
下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①
没有住房
②
失业
③
离休退休
④
为朋友购买住房
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【单选题】
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①
职务
②
职责
③
职位
④
岗位
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【单选题】
绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①
抑制功能
②
激励功能
③
发展功能
④
规范功能
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【多选题】
设事件A,B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>,则下列结论中正确的有( )
①
A,B独立
②
A,B互斥
③
A,B互逆
④
P(A-B)=P(A)
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【判断题】
We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。
①
正确
②
错误
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【判断题】
See you tomorrow.此句省略了主语。
①
正确
②
错误
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