【单选题】【消耗次数:1】
对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
劳动资料分析
劳动条件分析
劳动环境分析
劳动强度分析
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相关题目
【多选题】 工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①  工作分析要分析安全保护
②  工作分析要分析工作危害
③  工作分析要分析工作环境
④  工作分析要分析劳动保障体系
【单选题】 用户潜在需求分析属于外部环境分析中的( )。
①  市场需求分析
②  经济环境分析
③  政治环境分析
④  竞争状况分析
【单选题】 根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①  技术
②  经济
③  政治法律
④  社会文化
【单选题】 企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①  企业内部环境或条件分析
②  企业经营情况分析
③  企业管理情况分析
④  市场环境分析
【判断题】 产业竞争性分析属于企业外部环境分析中的微观环境分析。
①  正确
②  错误
【多选题】 资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有()。
①  相关分析
②  回归分析
③  抽样推断分析
④  预测分析
⑤  综合评价分析
【判断题】 信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
【判断题】 经济环境分析也被称作PEST分析。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 ( )是普通股股利与每股收益的比值,反映普通股股东从每股的全部获利中分到多少。
①  每股收益
②  普通股权益报酬率
③  市盈率
④  股利发放率
【判断题】 企业应该不断追求超过可持续增长率的销售增长率
①  正确
②  错误
【多选题】 综合分析评价的目的是
①  评价企业财务状况与经营业绩
②  为投资决策提供参考
③  为完善企业管理提供依据
④  为进行职工奖励打基础
【单选题】 下列各项中,属于从动态方面反映企业短期偿债能力的指标是( )。
①  流动比率
②  现金比率
③  速动比率
④  现金流量比率
【单选题】 息税前利润是指( )
①  营业利润与利息支出之和
②  净利润与利息支出之和
③  利润总额与利息支出之和
④  利润总额与财务费用之和
【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 对企业盈利能力分析主要指对利润额的分析
①  正确
②  错误
【多选题】 用来反映企业发展能力的财务指标主要有( )
①  资产增长率
②  销售增长率
③  资本积累率
④  净利润增长率
【多选题】 用于分析短期偿债能力的辅助指标有
①  流动资产周转率
②  应收账款周转率
③  应付账款周转率
④  存货周转率
【多选题】 下列项目中,属于速动资产的有( )
①  现金
②  应收账款
③  其他应收款
④  存货