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【单选题】【消耗次数:1】
对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①
劳动资料分析
②
劳动条件分析
③
劳动环境分析
④
劳动强度分析
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相关题目
【多选题】
工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①
工作分析要分析安全保护
②
工作分析要分析工作危害
③
工作分析要分析工作环境
④
工作分析要分析劳动保障体系
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【单选题】
用户潜在需求分析属于外部环境分析中的( )。
①
市场需求分析
②
经济环境分析
③
政治环境分析
④
竞争状况分析
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【单选题】
根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①
技术
②
经济
③
政治法律
④
社会文化
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【单选题】
企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①
企业内部环境或条件分析
②
企业经营情况分析
③
企业管理情况分析
④
市场环境分析
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【判断题】
产业竞争性分析属于企业外部环境分析中的微观环境分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有()。
①
相关分析
②
回归分析
③
抽样推断分析
④
预测分析
⑤
综合评价分析
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【判断题】
信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
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【判断题】
经济环境分析也被称作PEST分析。( )
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
文化区域是指共享一种文化模式的区域,由多个文化区组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化是人在改造世界的活动中使自身的本质力量得以展开,得以实现的一个最终结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《辞海》(1999年版)对文化所下的定义是从狭义来说,“指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。”
①
正确
②
错误
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【判断题】
掌握人文知识并不等于拥有了人文精神。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物质文化是人工创造的精神产品,其本质在于物质性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在物质文化层面,构建护理文化包括医院环境和护士形象两方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
精神文化形成深层内化的形态结构,表现为极为稳定的状态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表达情感不属于非语言沟通的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在书写电子信件时应注意内容应力求简明扼要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和。
①
正确
②
错误
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