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【单选题】【消耗次数:1】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①
高层管理人员
②
高级技术人员
③
企业特定人才
④
技工
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【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于糖尿病的预防说法错误的是()
①
不用从孕妇和婴幼儿做起,应该从50岁以上的人做起
②
推广健康的概念
③
推广健康的饮食
④
推广健康的运动
⑤
推广健康的生活方式
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【单选题】
糖尿病是一组病因不明的内分泌代谢病,其共同主要标志是()
①
多饮、多食、多尿
②
乏力
③
消瘦
④
高血糖
⑤
尿糖阳性
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【单选题】
若诊断临床糖尿病,下述哪项是最常用的检查()
①
尿糖
②
空腹血糖
③
糖化血红蛋白
④
口服糖耐量试验
⑤
空腹胰岛素测定
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【单选题】
成人低血糖是指()
①
血糖低于3.36mmol/L(60mg/dl)
②
血糖低于3.08mmol/L(55mg/dl)
③
血糖低于2.80mmol/L(50mg/dl)
④
血糖低于或等于2.52mmol/L(45mg/dl)
⑤
血糖低于或等于2.24mmol/L(40mg/dl)
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【单选题】
糖尿病饮食治疗下列哪种是正确的()
①
病情轻可以不用饮食治疗
②
有并发症者不用饮食治疗
③
用药治疗时,可不用饮食治疗
④
肥胖者宜给高热量饮食治疗
⑤
不论病情轻重都需饮食治疗
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【单选题】
判断糖尿病控制程度较好的指标是()
①
空腹血糖
②
饭后血糖
③
糖化血红蛋白
④
空腹血浆胰岛素含量
⑤
口服葡萄糖耐量试验
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【单选题】
循环血液中脂质或脂蛋白的组成成分浓度异常,由于遗传和(或)环境因素导致血浆脂蛋白的生成分解和清除发生改变所致称为()
①
血脂异常
②
血糖异常
③
高胆固醇血症
④
高甘油三酯血症
⑤
低高密度脂蛋白血症
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【单选题】
下列哪项是血清甘油三酯的正常值( )
①
<150mg/dl
②
150~199mg/dl
③
200~499mg/dl
④
300~499mg/dl
⑤
≥500mg/dl
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【单选题】
关于盐酸类药物的副作用说法错误的是()
①
高糖血症
②
高尿酸血症
③
上消化道不适
④
面部青紫
⑤
肝毒性
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【单选题】
非药物降脂治疗的说法错误的是()
①
饮食控制
②
血浆净化
③
外科手术
④
基因治疗
⑤
贝特类治疗
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