【单选题】【消耗次数:1】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
校园招聘
猎头公司
人才交流会
网络招聘
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相关题目
【单选题】 ( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①  高层管理人员
②  高级技术人员
③  企业特定人才
④  技工
【判断题】 猎头法主要运用于招聘高精尖人才
①  正确
②  错误
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①  效果明显
②  报名者多
③  费用低廉
④  费用昂贵
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【判断题】 招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 资产负债表中资产项目的排列顺序是按
①  项目的重要性
②  项目的流动性
③  项目的时间性
④  项目的收益性
【单选题】 企业发行债券支付的代理发行手续费及印刷费应记入的账户是
①  财务费用
②  管理费用
③  制造费用
④  销售费用
【单选题】 库存现金序时核算的进行是通过
①  收款凭证
②  付款凭证
③  库存现金日记账
④  银行存款日记账
【单选题】 对于到期一次还本付息债券,应付利息的核算账户是
①  应付利息
②  其他应付款
③  预提费用
④  应付债券--应计利息
【多选题】 下列项目中,不应计入交易性金融资产取得成本的是
①  支付的购买价格
②  支付的交易费用
③  支付的相关税金
④  支付价款中包含的应收利息
⑤  支付价款中包含的应收现金股利
【多选题】 盈余公积金可用于
①  职工奖励
②  弥补亏损
③  转增资本
④  发放工资
⑤  分配股票股利
【多选题】 固定资产的核算账户有
①  固定资产原值
②  固定资产净值
③  累计折旧
④  固定资产清理
⑤  固定资产
【多选题】 下列项目中,能同时引起资产和所有者权益发生增减变化的项目有
①  接收捐赠
②  减少实收资本
③  投资者投入资本
④  用盈余公积弥补亏损
⑤  用银行存款归还借款
【多选题】 下列各项中,与带息商业汇票到期值的计算有关的是
①  票据面值
②  票面利率
③  票据期限
④  贴现率
⑤  银行实际利率
【多选题】 企业取得的权益性投资可能被划分为以下哪一类金融资产
①  交易性金融资产
②  持有至到期投资
③  可供出售金融资产
④  贷款或应收款项
⑤  长期股权投资