【判断题】【消耗次数:1】
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
正确
错误
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相关题目
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①  性质
②  主体
③  形式
④  标准
【判断题】 关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①  正确
②  错误
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【单选题】 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
①  从众心理
②  趋中误差
③  近因效应
④  晕轮效应
【单选题】 ()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①  第一印象误差
②  宽大化误差
③  严格化误差
④  晕轮误差
随机题目
【多选题】 中国共产党在全民族抗战中发挥的中流砥柱作用主要体现在( )。
①  科学倡导、促进并维护抗日民族统一战线
②  最大限度地动员全国军民共同抗战
③  科学阐明了抗日战争的规律和进程
④  制定了正确的战略和策略
【多选题】 习近平指出“在这场同严重疫情的殊死较量中,中国人民和中华民族以敢于斗争、敢于胜利的大无畏气概,铸就了( )、命运与共的伟大抗疫精神。
①  生命至上
②  举国同心
③  舍生忘死
④  尊重科学
【多选题】 中共中央在转战陕北期间召开的会议有( )。
①  小河会议
②  杨家沟会议
③  瓦窑堡会议
④  枣林沟会议
【多选题】 习近平总书记提出“把人民群众( )和( )放在第一位,坚决遏制疫情蔓延势头”,携手打赢抗击疫情的人民战争、总体战、阻击战。
①  生命安全
②  生命至上
③  身体健康
④  切实利益
【多选题】 新时期脱贫攻坚的目标,集中到一点,就是到2020年实现“两个确保”。其中,“两个确保”指的是( )。
①  确保农村贫困人口实现脱贫
②  确保农村深度贫困人口实现脱贫
③  确保贫困县全部脱贫摘帽
④  确保深度贫困县全部脱贫摘帽
【多选题】 红船精神的主要内涵包括( )。
①  开天辟地、敢为人先的首创精神
②  坚定理想、百折不挠的奋斗精神
③  立党为公、忠诚为民的奉献精神
④  不怕牺牲、英勇斗争的奉献精神
【单选题】 1951年4月11日《人民日报》刊登了《谁是最可爱的人》,文中最可爱的人是指( )。
①  中国工农红军
②  八路军
③  中国人民解放军
④  中国人民志愿军
【单选题】 转战陕北的意义是( )。
①  进一步牵制打击了敌人,指挥全国解放战争胜利进军,促进了革命最后胜利
②  有效保存了自身实力,为后来的战略进攻保留了革命力量
③  沉重打击了进犯之敌,消灭了敌人有生力量,实现了战略进攻
④  争取了其他现场的胜利,牵制了大量敌人的嫡系部队
【单选题】 红军结束长征,胜利会师的地点是( )。
①  陕北吴起镇
②  甘肃会宁、静宁将台堡
③  江西瑞金
④  贵州遵义
【单选题】 井冈山革命根据地建立的意义在于( )。
①  标志新民主主义革命开始
②  点燃了中国革命的“星星之火”
③  诞生了人民军队
④  开辟了建设有中国特色的社会主义道路